同学,你好 1. 出差审批表 2. 出差相关的车票、机票、发票等 3. 规定公司出差住宿标准的公司内部制度文件 4. 住宿费发票后面需要附住宿的明细清单
老师,报销差旅费,除了提供发票,还需要提供别的什么嘛,如果税务稽查会查哪些东西呢
#提问#完整的差旅费税务链条需要哪些原始凭证,例如出差,有发票,有差旅费报销单,好需要哪些
请相关专家针对具体某个项目出差然后报销相关的差旅费,需要相关企业怎样制定报销管理办法?需要提供那些证据链佐证是为我们公司项目出差,我们公司需要履行正常业务报销流程?有没有合规的管理办法?
报销差旅费中的飞机票原始凭证只有注明旅客信息的行程单可以正常报销差旅费?需不需要补充发票?
差旅费报销员工只提供去的出差行程单以及发票,但是回来的时候就是自驾也没有在公司报销费用,怎样解释出差呢?需要提供那些证据链补充说明真实出差对接业务?
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作
老师,现在母公司要把子公司吸收合并,成立母公司下的分公司,我现在的子公司下面有三家分公司,三家分公司的收入成本截止时间是6月30日日,且三家分公司是独立纳税主体,现在正在办理三家分公司的税务清算,但是6月前有部分三家分公司的进项发票为取得,这部分进项发票可以在7月份开子公司的发票吗,7月份对应收入也在子公司。从8月1日开始在,新成立的分公司进收入和成本?
好的,如果出差回来的时候碰到节假日,去其他地方玩之类的,公司规定大于回来车票的金额按回来金额,小于按实际报,这部分有啥影响
同学,你好 没有影响
好的,谢谢
不客气,祝工作顺利