可以,但要确保合规操作,明确双方职责,避免法律风险。关键在于合同和财务记录需清晰反映实际雇佣关系。

老师,A公司的工资在B公司发放可以吗?A公司是在母公司签的劳动合同
人员劳动关系、社保、发工资等都在全资子公司,但在为母公司工作 ,人工成本可以不开发票,转给母公司进成本吗
员工与母公司签的劳动合同,但是目前母公司没业务,所以大家都在做子公司的项目,发生的费用可以直接在子公司报销吗?
你好老师,我们设立有母子公司,母公司在安徽,子公司在深圳,有个员工是跟安徽的母公司签订的劳动合同。也通过那边发工资。现在那个员工想在深圳的子公司买社保,可不可以子公司代缴啊? 合法不?
所有人员劳动合同都在A公司,工资社保都在B公司,可以吗
申请了发票额度提升,在亿企赢哪里查看一下
老师,我们老板找人搞业务增量开发票,无实际业务知识税局开票,为了贷款。这样行不行啊
老师,电子税局可以申报个税吗(公司的)
老师您好,请问公司一直没有经营,可以有报销费用的产生吗?合规吗?
折旧与摊销界面已计提3月折旧,但是单据生成界面查询不出来相同金额的单据怎么办?
公司4月注销,有一笔款回不了款,红冲也联系不了对方确认,这笔款做坏账怎么做分录
无法归还的短期借款怎么会计处理?
建筑行业暂估成本过大,马上所得税汇缴,1到5月怎么做账更合适?
老师,我们公司是小规模纳税人,适用小企业会计准则,我前两天填了2025年度企业所得税汇算清缴,有一家公司是需要缴纳企业所得税700元。如果我在4月份申报并缴纳了企业所得税,请问企业所得税计提的账务处理是要做在3月底吗?
老师,误餐补助需要用什么做原始凭证
怎么清晰反映啊?可以举个例子吗?
确保合同显示员工与A公司有劳动关系,但实际工作、管理及社保由B公司负责。在工资发放记录、考勤管理等文档上明确标注B公司为实际运营主体。这样既能体现雇佣关系,又符合实际运营情况。