不是只报新员工工资。所有在职员工都需要申报。记得核实社保和个税政策哦。

老师:公司只有一个员工的社保,所以只申报了一个员工的个税,2021年12月30日那位员工离职,1月份有新员工买社保,但是2月份才发一月份工资,所以1月份没有报个税,现在申报发现报不了
老师,我们是新成立公司。7月份做的税务登记,现在8月份要申报7月个税。假如其他员工都是7月份入职,8月份发工资。那么这些员工个税是不是在9月份申报?
新员工8月入职,但是公司申报的是所属期为7月的工资,需要申报新员工的个税吗?
老师,再教一个问题,个税里面,我9月新增的人实际上是8月份入职的,只是我今天才填加上去,是不是不用报8月份的工资收入呀?我怎么刷新都不出来新人的那几个人 我新增3个,总共是11人,但是去填写工资里面只有上个月的8人 可是8月份我也是在当月这么新增的,就可以报7月份的工资
老师,我更正申报21年的工资,有几个人,期中一个人是4月份有工资后面5-12月都没有工资,我就在4月份填金额,5-12月填0就行了吧?还有一个员工4月份没有,5月份增加人员,4月份可要体现这个员工0申报,因为这几个全部是新增加的,要去税务局一次更正申报,没法减员的?
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
在职与员工就只有刚入职的员工啊,还有就是法人了。
在职员工包括法人和新入职员工,都要申报。别忘了核实政策细节。
政策细节去哪里核实
法人0申报,员工按收入申报可以吗,法人没发工资
在中国,法人和员工都需按政策申报。法人即便没发工资,也需要申报。具体规则可咨询当地税务局或查看官方文件。
在中国,无论是法人还是员工,都需要按照相关法规进行税务申报。对于法人的税务申报,主要涉及企业所得税、增值税等。如果法人没有发放工资,则通常无需为员工个人所得税进行申报,但需要进行企业所得税的申报。 员工的税务申报主要是个人所得税,这涉及到员工的薪资、奖金、福利等收入。即使员工当月没有实际收到工资,公司仍需根据预估或预计的工资水平进行个人所得税的预扣预缴申报。 关于具体政策细节,建议直接咨询当地的税务局或者财务顾问,以获取最准确的信息。此外,国家税务总局官方网站也提供了相关的政策指南和解读,可以作为参考。务必确保遵守所有相关的税务规定,避免因误解或疏忽而导致的法律风险。
法人没工资,则通常无需为员工个人所得税进行申报?这个怎么理解,现在的情况是法人没工资,员工有工资呢? 企业所得税不是到年底才申报吗
法人没工资,仍需申报企业所得税。员工有工资,得扣个税并申报。企业所得税年尾申报。