老师，员工工资及社保由人力资源外包公司转发和缴纳，人力资源公司给我们开外包发票，公司要正常给员工报个税吗？
同学，你好 需要正常给员工报个税
-
Q
您好老师，我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作，属于人力资源外包的，由人力资源公司代缴工伤，代申报个税，这部分员工的工资，工伤费用，个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账，分录怎么做合适？
-
Q
请问老师，保安公司保安项目外包出去了，结算时外包公司开具人力资源服务～代发工资可以用吗？外包就是用外包公司的职工干活，我公司转包了，人员不是我公司的，现在这个发票内容人力资源服务-代发工资，这个属于劳务派遣范围吗？之前开的发票是人力资源服务-人力服务
-
Q
老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
-
Q
公司员工要在异地缴纳社保公积金，公司能把这个员工的社保公积金外包给人力资源公司异地缴纳吗
-
Q
请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报社保扣除部分是由我们工资发放方完成，还是人力资源公司完成？
热门问答 更多>
-
老师，就是外账这边我这边有两家小规模纳税人公司7-9月报的是6-8月的收入，但是6月份的成本我是在6月就结转了的。这个季度我看了一下，我在7-9月应该对应的结转6-8月的成本才对。9月份的发票因为是在10月份开具的，9月收入我在10月份确认收入，那9月成本我在9月份就不能结转了吗？到下个季度报10-12月的时候才能结转9月成本吗？但是我6月成本在6月份已经结转过了，如果9月成本不结转的话，7-9月的成本就太少了，我可以在9月先只结转9月的一部分成本吗？
-
老师8月份忘了一张进项票，抵扣了，没记，可以在9月补记吗
-
企业所得税申报表工资那个怎么填
-
老师季度财务报表怎么编制
-
老师您好，我们小规模纳税人要申报收入了，我也不知道老板想缴纳多少增值税，那我应该怎么问他？我就问他收入是100万，举个例子。。。。 他想报多少万收入？
-
老师 上月我记账 借 银行存款10万 贷 财务费用-10万 我这个月想调整，财务费用想减少5万，怎么调账
-
老师您好小规模纳税人如果一个季度的收入是32万。 那么缴纳增值税的计算 用32万还是用两万？
-
现在企业所得税申报表，资产损失这里啥意思
-
请问其他应付款多了几块钱跟发票不相等，外账该怎么做账处理？
-
你好，利润表营业收入本期金额和本年累计金额怎么填？ 例如1～3月开票总额是1万，其中3月开票总额是8000，申报第一季度利润表时本期金额是填1万吗？本年累计金额系统自动生成是吗
粤公网安备 44030002003870号
请使用微信扫一扫登录
老师，这种外包服务 ，应该是公司给员工开工资，还是人力资源公司开工资？
同学，你好 这个人员是和谁签的合同？
老师，人力资源公司给我们的发票是，人力资源服务-外包服务费，如果是和人力资源公司签的合同 ，工资应该谁发放，个税应该谁申报？如果是和公司签的合同 ，那么工资应该谁发放，个税谁申报？
同学，你好 如果人员是和人力资源公司签的合同 ，工资应该人力资源公司发放，个税应该人力资源公司申报 如果人员是和公司签的合同 ，那么工资应该公司发放，个税公司申报
老师，是和人力资源公司签的合同，那我收到的人力资源服务-外包服务费的发票，会计分录应该怎么做呢？
同学，你好 借：管理费用-服务费 贷：银行存款