公司外地项目缴纳的项目为主体的工伤保险，保险期限为23年12月到24年12月，并在23年12月开具了完税证明，但由于项目人员未及时将票据交接给公司，以至于24年8月公司才收到此单据，请问现想将此票据入账，应该怎么操作合理，是否可以全额入账 （此完税由于是在外省开具，在公司税务系统查看不到）

老师，你好，我公司经营业务需要，2019年12月份发生业务15098284.35 元并有银行流水单，已在2020年1月征期申报2019年第四季度款项时申报无票收入并提前缴纳税款480125.44元；与此同时因我司票份为每个月25份，不够开具合同所需发票金额，现在要补开2019年12月申报的收入；由于2019年12月时我司公司经营地址在变更，没有办下来租赁凭证，故2019年12月和1月申请超限量未通过；因怕中途有作废等发票，故现在才向贵局申请1650份发票补开2019年12月的收入，望贵局批准， 19年12月发生银行流水15098254.35，当时已经按无票收入申报并提前缴纳税款480125.44元，当时租赁合同没有办下来，没有办法申请超限量，所以今年4月申请的1650份超限量补开19年12月份的收入，如果4月发票全部开对是没错的，关键是有一张开错了，已经跨月了，税款在12月份已领缴了，我现在可以红冲一张吗，税款的话转到那个月里，还是怎么办？ 可以把我这张开废的税款，转到五月份吗？

43.3.资料:在对A公司2017年度财务报表进行计时,审计人员小王负责对应收账款施函证程序。相关事项如下:①审计人员小王要求被询证的甲公司客户将回函直接寄至会计师事务所，但甲公司客户X公司将回函寄至甲公司财务部,小王取得了该回函,将其归入审计工作底稿。②审计人员小王根据甲公司财务人员提供的电子邮箱地址,向甲公司境外客户Y公司发送了电子邮件,询证应收账款余额，并收到了电子邮件回复。Y公司确认余额准确无误。小王将电子邮打印后归入审计工作底稿。③甲公司客户Z公司的回函确认金额比甲公司账面余额少150万元。甲公司销售部人员解释，甲公司于2017年12月末销售给Z公司的一批产品，在2017年末尚未开具销售发票,乙公司因此未入账。小王认为该解释合理，将回函归入审计工作底稿。要求:(1)(简答题9分)请针对上述各事项.判断审计人员的处理是否恰当?并给出理由和正确的处理方式。

43.3.资料:在对A公司2017年度财务报表进行计时,审计人员小王负责对应收账款施函证程序。相关事项如下:①审计人员小王要求被询证的甲公司客户将回函直接寄至会计师事务所，但甲公司客户X公司将回函寄至甲公司财务部,小王取得了该回函,将其归入审计工作底稿。②审计人员小王根据甲公司财务人员提供的电子邮箱地址,向甲公司境外客户Y公司发送了电子邮件,询证应收账款余额，并收到了电子邮件回复。Y公司确认余额准确无误。小王将电子邮打印后归入审计工作底稿。③甲公司客户Z公司的回函确认金额比甲公司账面余额少150万元。甲公司销售部人员解释，甲公司于2017年12月末销售给Z公司的一批产品，在2017年末尚未开具销售发票,乙公司因此未入账。小王认为该解释合理，将回函归入审计工作底稿。要求:(1)(简答题9分)请针对上述各事项.判断审计人员的处理是否恰当?并给出理由和正确的处理方式。

1.丁公司是彩电制造企业，注册会计师在审计其2020年度财务报表时了解到丁公司及其环境情况如下：(1）2020年12月，一名离职员工向丁公司董事会举报，称销售总监有虚报销售的行为。T公司己对此事展开调查，目前尚无结论。(2）2020年9月起，丁公司将产品交货方式由在本公司仓库交货，改为运至经销商指定交货地点交经销商签收。(3）丁公司财务总监己为公司工作超过6年，于2020年9月劳动合同到期后被丁公司的竞争对手高新聘请。由于工作压力大，丁公司会计部门人员流动频繁，除会计主管服务期超过4年外，其余人员的平均服务期短于2年。(4）由于2019年销售业绩未达到董事会制定的目标，丁公司于2020年2月更换了公司负责销售的副总经理。（5）2020年1月1日起执行新的企业会计准则。要求：(1）分别指出上述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并分别说明该风险属于财务报表层次还是认定层次。(2）如果认为属于认定层次，指出相关事项主要与哪些财务报表项目的哪些认定相关。

标题ABC公司是彩电制造企业，注册会计师在审计其2018年度财务报表时了解到ABC公司及其环境情况如下：（1）2018年12月，一名离职员工向ABC公司董事会举报，称销售总监有虚报销售的行为。ABC公司已对此事展开调查，目前尚无结论。（2）2018年9月起，ABC公司将产品交货方式由在本公司仓库交货，改为运至经销商指定交货地点交经销商签收。（3）ABC公司财务总监已为ABC公司工作超过6年，于2018年9月劳动合同到期后被ABC公司的竞争对手高薪聘请。由于工作压力大，ABC公司会计部门人员流动频繁，除会计主管服务期超过4年外，其余人员的平均服务期短于2年。（4）由于2017年销售业绩未达到董事会制定的目标，ABC公司于2018年2月更换了公司负责销售的副总经理。（5）2018年1月1日起执行新的企业会计准则。要求：（1）分别指出上述事项是否可能表明存在重大错报风险。如果认为存在，简要说明理由，并分别说明该风险属于财务报表层次还是认定层次。（2）如果认为属于认定层次，指出相关事项主要与哪些财务报表项目的哪些认定相关。