职工福利经费，在没超过工资总额的14%之前，平时发放给的职工的福利不计入职工的工资里面去的话，是不影响公司的企业所得费用扣除吗？另外对于账务方面会有影响吗

【例】福喜公司（非高新技术企业）2019年度税前会计利润为190万元，所得税税率为25%。全年实发工资100万元，职工福利费20万元，工会经费3万元，职工教育经费10万元；经查，福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金，另有国债利息收入8万元。企发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费，分别不超过工资薪金总额14%、2%、8％的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。（这个可以写一下分录吗）

【例】福喜公司（非高新技术企业）2019年度税前会计利润为190万元，所得税税率为25%。全年实发工资100万元，职工福利费20万元，工会经费3万元，职工教育经费10万元；经查，福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金，另有国债利息收入8万元。企发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费，分别不超过工资薪金总额14%、2%、8％的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。

【案例7】福喜公司(非高新技术企业)2019年度税前会计利润为190万元，所得税税率为25%。全年实发工资100万元职工福利费20万元，工会经费3万元，职工教育经费10万元；经查，福喜公司当年营业外支出中有9万元为税收滞纳罚金，另有国债利息收入8万元。企业发生的职工福利费支出、工会经费、职工教育经费，分别不超过工资薪金总额14%、2%、8%的部分准予扣除。假定福喜公司全年无其他纳税调整因素。请问这道题的会计分录怎么写？

31.（10.0分）裕丰公司为居民企业，属于主要从事电子设备制造业务的大型企业。2021年有关经营情况如下：（1）销售货物收入2000万元，提供技术服务收入550万元，转让旧机器设备收入3000万元。(2)实发合理工资、薪金总额2000万元，发生职工福利费300万元，职工教育经费60万元，工会经费24万元；（3）直接捐赠给贫困地区小学14万元；（4）其他可在税前扣除的成本、费用、税金合计70万元。已知：适用的企业所得税税率为25%。职工福利费、职工教育经费、工会经费在不超过工资、薪金总额的14%、8%、2%限额内准予扣除。不考虑其他因素。（1）计算裕丰公司2021年度收入总额。（2分）（2）计算应纳税所得额时，准予扣除的职工福利费、职工教育经费、工会经费分别是多少？（3分）（3）计算裕丰公司2021年度企业所得税应纳税所得额。（3分）（4）计算裕丰公司2021年度企业所得税应纳税额。（2分）

假定A公司税前会计利润为1000万元。所得税税率为25%。（1）A公司全年实现销售收入10000万元，发生广告费支出2000万元。税法规定，该类支出不超过当年销售收入15%的部分允许当期税前扣除，超过部分允许向以后年度结转税前扣除。（2）A公司全年实发工资、薪金为200万元职工福利费30万元，工会经费6万元，职工教育经费20万元，税法规定，企业发生的合理的工资、薪金支出准予据实扣除；企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除；企业拔缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除；企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额8%的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。(3）经查，A公司当年营业外支出中有12万元为税收滞纳金。要求：根据上述资料计算应交所得税和所得税费用。