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公司协商赔偿员工的款,给员工支付这笔款,需要申报个税吗?

2024-09-18 13:46
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-18 13:48

公司给员工支付的赔偿款,如果超过免征额,需要扣缴个人所得税。具体计算和申报需按税法规定执行。

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快账用户7439 追问 2024-09-18 13:48

是否要申报个税?

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快账用户7439 追问 2024-09-18 13:49

赔偿款的内容是否要填写在工资表里吗?

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齐红老师 解答 2024-09-18 13:49

赔偿款若为一次性补偿,通常需申报个税。至于是否计入工资表,要看是否符合会计准则及公司内部规定,一般情况下,应区分处理,避免混淆薪资与补偿性质。

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齐红老师 解答 2024-09-18 13:50

赔偿款超过免税额需申报个税。至于是否计入工资表,主要看是否为常规薪酬,如不是,建议单独列明,避免混淆。

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快账用户7439 追问 2024-09-18 13:51

员工补偿款在个税申报是填写哪个的?

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齐红老师 解答 2024-09-18 13:54

员工收到的补偿款在个税申报时,通常应该填写在“综合所得”中的“偶然所得”项下。这是根据税法规定,对于一次性获得的补偿金或赔偿金,视作偶然所得进行申报和缴税。

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快账用户7439 追问 2024-09-18 16:48

这个赔偿金,有没有一定是劳动局判决下来的赔偿金,可以内部协商好的赔偿金也是在那里申报吧?

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齐红老师 解答 2024-09-18 16:50

无论是劳动局判决的还是双方协商的赔偿金,在个税申报时都应按照税法规定的“偶然所得”类别进行申报。关键在于赔偿金的性质和金额是否超过免税额度,超出部分均需按规定缴纳个人所得税。

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公司给员工支付的赔偿款,如果超过免征额,需要扣缴个人所得税。具体计算和申报需按税法规定执行。
2024-09-18
同学,你好 要申报个税 借:管理费用-辞退补偿 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
2024-11-17
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