老师，我公司有一员工没交社保的，然后上班期间 出了意外事故（身亡），公司付了赔偿金，这个赔偿金我怎么入账好，钱是法人垫付的，做哪个科目合理呢？
这种情况应计入“营业外支出-非流动资产毁损报废损失”科目，同时要确认社保缺口，可能需要补提社保费用。法人垫付部分，先计入“其他应收款”，后续根据实际处理结果调整相关科目。
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老师好 ，请问一下，我们公司有个员工之前支付了别人的车辆事故赔偿款，现在保险公司把赔偿款转到公司公账，我们公司可以通过公账转给之前赔付赔偿款的员工吗？公转私的话摘要写什么好呢？然后怎么做账呢？ 谢谢老师辛苦解答！ ，
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请问一下大家，我们公司有一个员工，前几个月工伤。然后当时是私账给员工的医疗费。现在公账上收到了保险公司赔偿款（是在外面买的商业团做团体险），现在这笔款，要怎么做会计处理呢？借：银行存款，贷方不知道放在哪个科目？
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老师好，公司支付了一笔拉车费，金额1万多，签订了拉车服务合同，然后当时因为账上资金不够就由公司一个员工垫付了，公司账户有钱后就把这个垫资款打给了员工。但是合同当事人双方又是我公司和拉车公司，公司员工垫付以后取得了对方公司盖章的收据，我把这些合同和收据和银行回单都作为入账凭证，但是我做账的时候没有通过其他应付款-员工核算，直接贷方银行存款，等于省略掉了员工垫付的这个过程，但是附件上是能看出来的，这样可以吗
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老师您好，请问公司没有给员工买社保买的是商业保险，发生工伤赔偿了，公司给这个工伤人员的赔付费用做什么科目呢？商保赔付进公司账户的资金又做什么科目呢
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不会吧，还补社保
法人部分应该是其他应付款吧
确实，对于法人垫付的部分，应先记为“其他应收款”。至于社保，若法律要求强制参保，企业未依法缴纳，事故后应按规定补缴社保费用，并承担相应的滞纳金和赔偿责任。这通常涉及劳动法和社保法规的具体条款，建议咨询专业律师或当地社保机构以获取准确指导。
对，法人垫付部分先做"其他应收款"。社保方面，若需补缴，计入"管理费用-社保费用"及"应付职工薪酬-社保费用"。具体操作和法律依据需详细核查，建议咨询专业法律人士或社保部门。
这么说起来我这个赔偿金不入账更好吧？
赔偿金需入账，作为营业外支出处理，确保会计信息的完整性与合规性。这样既能反映企业的经济活动，也能满足财务报告的要求。具体入账科目和操作细节，建议参照会计准则和税法规定执行，并可能需要与法律顾问讨论，确保所有流程合法合规。
现在不是就纠结在这里吗
理解您的困惑。赔偿金的处理确实涉及复杂法规和会计原则。关键点在于： 1. 入账：应作为营业外支出。 2. 社保补缴：如需补缴社保，按法规计入相应科目。 3. 法人垫付：先记为“其他应收款”。 操作时务必遵循会计准则和税法，如有疑问，最好咨询专业人士或当地税务机关，确保合规。如果仍有疑问，不妨再次明确问题点，我会尽力提供帮助。