仓库盘点不一定是会计去盘。 一、仓库盘点的参与人员 通常情况下,仓库盘点会涉及多个部门的人员共同参与,包括但不限于仓库管理人员、财务人员等。仓库管理人员对库存物品的实际数量、存放位置等情况最为熟悉,他们在盘点中起着关键作用。财务人员参与盘点主要是为了监督盘点过程的规范性和准确性,确保账实相符,以及从财务角度对盘点结果进行分析和处理。 二、盘不准的责任问题 如果仓库盘点结果不准确,不能简单地认为是会计一个人的问题。盘点不准确可能是由多种原因造成的: 仓库管理方面: 仓库日常出入库记录不完整、不准确,导致库存数量与实际不符。 货物摆放不规范,难以准确清点。 仓库管理人员在盘点过程中出现漏盘、错盘等情况。 财务方面: 财务账目的记录错误,如入账不及时、记账科目错误等。 对库存物品的价值核算不准确。 其他因素: 可能存在货物丢失、损坏但未及时处理的情况。 盘点方法不合理,导致结果不准确。 三、对会计工作的信心 不要因为仓库盘点出现问题就失去对会计工作的信心。会计工作是一个复杂的系统工程,涉及多个环节和部门的协作。在面对问题时,要积极分析原因,寻找解决办法,不断提升自己的专业能力和应对问题的能力

老师 我想问一下 我不是2019年采集了人员信息嘛 我会计证是早于2019年在常州考的 之后一直在扬州工作 那我之后每年的继续教育还是在常州财政局那个官网上进行会计继续教育的 按道理我不是应该根据扬州这边的进行继续教育吗?如果我在常州财政局继续教育不应该无法进行教育吗?就很奇怪呢 那如果我之前就应该在扬州这边继续教育 我之前在常州做的继续教育还有没有用呢?我不会还要在扬州这边把之前的补上吧?
一个任职十几年的会计,要退休,老板却招了个没有会计从业经验的我来做会计,公司就一个会计一个出纳,公司仓库的货到时要交给我盘点,他做的账很多都是不符合会计准则的,货那么多有几百中^种,我怎么可能盘得完,怎么接手?接手了有什么问题是不是我得背锅?我不可能说他的账怎样怎样,……我该怎么办
月末仓库盘点,现在产成品盘盈了,问仓管原因,仓管的回答是我也不知道,上次盘库盘盈盘亏仓管也是这样回答,上次盘库仓管才来我没跟他计较,这次他管了一个多月了,账上数字跟实际不符他还说不知道,请问我该怎么办?这样的仓管还能用了吗?(老板要求财务管仓库,这样的仓管我不知道如果管理)
老师请问我们单位没有库管,盘点总是让统计做,没有监盘,护盘这是不是有点合伙欺负人,我要是那个统计还继续做吗?如果不服从安排会不会失去工作
老师好!仓库盘点是会计去盘吗?如果盘不准是会计一个人的问题吗?我先在没信心在继续做会计了?仓库数据不准老板说我这个会计不行,我也不想在继续了。每个月挨骂,
请问老师:股东(在本公司已近退休了)现在要从新返聘给开工资一般开多少?还用填个税那里表吗?或者还办啥手续呢谢谢!
请问老师,单位给独生子女员工,报销的独生子女的医药费用,需要缴纳个税么
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
关于报表往来款编制,图1打勾的是基础资料,图2铅笔是我自己编制的数字,对吗?看不懂书上的编制方法。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
谢谢老师!我们是个几人的小厂,仓库每次盘点都不准,老板每次因为这个问题生气 ,老是要我加班把数字搞准,就连10.1放3天假都要我来把数字搞准,盘点不到位,我对数据就能准吗
这个和你没关系呀 这个不应该是会计去盘点 这个应该是仓管的工作
工厂是做铝材的,要一个个点数,但凡仓库不准就是我的问题
这个都分好多型号的吧 这个你应该是分不清 他应该找人和你一块盘点,而不是让你自己去 这个不是会计的工作
我分的清型号,但是太多了。我加老板一起有6个人盘点,库存400吨,就是老板自己也点错,就这样还要求我把数据搞准,我这个小厂,我财务也做,跟单也做,仓库收货也是我,采购也是,国家法定假3天,工厂也三天,其他人都三天假,老板要我只休2天,3号来加班,我不同意,刚刚早上老板就说我了。我觉得在这上班还不如做跟单
工资高也可以 工资不高的话就可以考虑早点换工作
好的谢谢 老师!我正在投简历
好的 希望你找到新工作