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老师我们单位每月上报财政部企业财务月报,其中有一项劳动生产总值,这个数是营业利润加应付职工薪酬加应交税费加当年固定资产加当年累计折旧数得出劳动生产总值数对吧,那这个数是越高越好还是低好,我们累计劳动生产总值1-9月为742,39本月劳动生产总值数为9

2024-10-08 15:00
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-10-08 15:03

劳动生产总值是衡量企业在一定时期内生产活动总成果的重要指标。 一般来说,劳动生产总值高有一定积极意义: 表明企业生产经营活动活跃,创造的价值较大,企业的经济实力和市场竞争力可能较强。 可能意味着企业有更多的资源用于扩大再生产、技术创新、员工福利提升等,为企业的可持续发展奠定基础。 不能单纯地认为越高越好或越低越好: 如果劳动生产总值过高但企业成本控制不力,可能导致利润率下降,影响企业的盈利能力和可持续发展能力。 如果劳动生产总值增长过快但市场需求无法同步增长,可能导致产能过剩,增加企业的经营风险。 如果劳动生产总值过低,可能表明企业生产经营状况不佳,面临市场份额下降、盈利能力不足等问题,可能影响企业的生存和发展。 对于你单位而言,要结合具体情况进行分析。如果企业处于成长期或扩张期,劳动生产总值适度增长可能是积极的信号;如果企业面临市场竞争压力、成本上升等问题,可能需要综合考虑如何优化生产经营,提高劳动生产总值的质量和效益。同时,也要结合其他财务指标,如营业收入、净利润、资产负债率等进行综合评估。

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快账用户1907 追问 2024-10-08 15:26

老师我算法是对的吧

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齐红老师 解答 2024-10-08 15:29

嗯 这个是正确的哦

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劳动生产总值是衡量企业在一定时期内生产活动总成果的重要指标。 一般来说,劳动生产总值高有一定积极意义: 表明企业生产经营活动活跃,创造的价值较大,企业的经济实力和市场竞争力可能较强。 可能意味着企业有更多的资源用于扩大再生产、技术创新、员工福利提升等,为企业的可持续发展奠定基础。 不能单纯地认为越高越好或越低越好: 如果劳动生产总值过高但企业成本控制不力,可能导致利润率下降,影响企业的盈利能力和可持续发展能力。 如果劳动生产总值增长过快但市场需求无法同步增长,可能导致产能过剩,增加企业的经营风险。 如果劳动生产总值过低,可能表明企业生产经营状况不佳,面临市场份额下降、盈利能力不足等问题,可能影响企业的生存和发展。 对于你单位而言,要结合具体情况进行分析。如果企业处于成长期或扩张期,劳动生产总值适度增长可能是积极的信号;如果企业面临市场竞争压力、成本上升等问题,可能需要综合考虑如何优化生产经营,提高劳动生产总值的质量和效益。同时,也要结合其他财务指标,如营业收入、净利润、资产负债率等进行综合评估。
2024-10-08
劳动生产总值计算公式是(本年应发职工薪酬总额%2B本年计提折旧总额)%2B(本年营业利润%2B本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益)%2B(本年应交企业所得税-储备粮油差价瞎销款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数磨庆游-本年度应收出口退税款)。 计算公式为:全员劳动生产率=GDP/年平均从业人员数
2023-06-06
同学你好 你的问题是什么呢
2022-11-15
同学你好 是金蝶什么版本
2025-06-26
你好,学员,稍等一下
2022-10-29
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