可以将入职日期改为2024年1月1日,但需保留相关修改记录和依据,以备日后查验。如无确切入职日期,此方法较为稳妥。
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师您好,我们公司有一个员工是8.25号入职的,在10月申报9月的工资的时候,人员采集,写的入职日期是8月25日,但是人事在8月没有算他8月的工资也没交社保,所以在9月申报8月工资的时候没有申报他的工资,人事把8月的工资算在9月一起付给他了,那就出现一个累计费用扣除的问题,我是按1万来累计扣除,还是按5000来累计扣除?我的人员采集信息是应该写8月25日,还是应该写9月1日?
老师,公司11月发了10月的工资,我在12月1日报个税时入职日期是10.1日,里面有几个人10.31日离职,然后在12.1日又入职,在12月底就发了12月的工资,我这会应该怎么报这几个10.31日离职12.1日又入职人个税,是不是先改为非正常离职日期10.31日报送,然后在添加入职日期填12.1日?
老师,我的个税换电脑了,从新采集的人员信息,我爸所有人的人员信息都写成9月1日了,申报的时候有好多缴税的,我去窗口问了,他说是我填入职日期的问题,让我回去一个一个的修改,我想知道这个得修改到哪天的,因为我也不知道哪天入职的了,有两年了
老师,个税换电脑了,从新人员信息采集的时候入职日期填的9月1号,申报的时候导致好多人交税,我现在更改入职日期,但是都忘了什么时候入职的了,我现在应该怎么改老师,改到2024年1月1日行吗
劳动合同里面约定员工必须符合任职要求,在合理的期限内不能符合任职要求,要对公司进行赔偿。这种赔偿能要求吗?按照合同总则,经催告后还不履行就可以单方面解除劳动合同。这个适用于劳动合同吗?
农产品加工需要缴纳什么税
老师好,公司注销,处置存货销售价格一般以什么为标准
公司修建广场,停车场属于固定资产嘛?
不小心把注会的课程删除了,怎么添加回来
老师好,长期租赁的厂房可以提折旧吗?
老师股权转让0元转让还需要交印花税吗还是0申报还是直接不管了
旅游公司景区内修建停车场入什么科目?
你好老师,公司对公账户大量收无票收入 ,这个有风险吗
我们公司做电瓶车批发的,有乡镇小分销商20多家,他们向我们公司采购后再卖出去,采购时我们开票给他们,他们打款,现在因为有国补政策,所以他们卖出去的车必须要13%的票,小分销商开不出,由我们公司代开,钱进我的公司,定期回款给分销商,这样我们相当于开了两次票,收入虚高,我们怎么处理合适?是不是要分销商开票给我们?
老师,修改了以后出现这种情况
请具体描述一下出现了什么情况,比如错误提示信息,这样我才能更好地帮助您解决问题。
个税换电脑了,人员信息采集的时候入职日期填成9月1号了,导致好多人交税的情况,按照你的帮助修改成1月1号了,就出现这种情况了
属期未按照6万扣除累计减除费用
看来修改入职日期后,系统未能正确应用新的累计减除费用。建议您检查系统设置或联系技术支持,确认是否需要手动调整累计减除费用。同时,确保所有信息更新一致。如果还是解决不了,可能需要详细查看系统的操作指南或帮助文档。
看来修改入职日期后,系统没有自动调整累计减除费用。您可以尝试手动调整累计减除费用,或者联系技术支持寻求帮助,确保所有信息更新一致。如果还有问题,再详细看看系统的操作说明。
手动怎么调整,不是所有的人都这样,有个别的是这样,就调个别的是吗
如果是部分人员出现这种情况,可以单独调整这些人的累计减除费用。进入系统后,找到对应人员的信息,手动调整其累计减除费用为正确的金额,通常是6万元。确保每次调整后保存并检查是否恢复正常。如果有具体的操作步骤或选项,按系统提示进行。