专项附加扣除需要填写,但最终实际到手工资会根据扣除项调整。应付工资需先减社保和公积金,再考虑专项附加扣除。具体操作按公司财务流程。
老师,我报个税的时候,本期收入是不是应该填写应发工资?然后再专项扣除里填写保险,公积金啥的就可以 不填写实际发放工资数
老师,代账公司做的账:月工资是6500,扣除社保353.64,6500-353.64=6146.36,然后算出个税扣20.78元,实发工资是6125.58. 专项附加扣除在工资表里没有体现,那是平时正常缴个税,汇算清缴时税务返还,还是每个月的工资表里直接减去专项附加扣除数,然后不交税。
我想问下如果员工那到手的工资是 5600 这个工资是扣除社保公积金 等一切费用 申报个税是里面有个本期收入 这栏是填写的金额就是5600吗
老师,做工资扣个税的时候,应发工资扣除5000,扣除完社保之后剩余的金额作为个税的计税基础,比如一个月7000元,扣除5000,社保公积金984,个税30.48,我这边工资表是扣了30.48个税,但是他那边提前做了专项附加扣除的填写,导致与个税APP上不用扣个税,这种差异是怎么回事
老师工资表里的应发工资减去社保公积金就是应该发给员工都工资是吧,那专项附加扣除,不用扣除是吧
您好,老师,冰糖和陈皮的税率各是多少
老师好,请问一下,本公司当时购进了一辆车(当时老板另外一个公司购进的旧车,因当时此公司要注销,所以把此辆车过户到现在公司)因此车很旧了,所以,当时只开了张发票为1000元。现在因此车老出问题,年限也有14年了,年审都过不了关,公司决定给二手市场,估了价为4000元,请问我作为财务人员,要怎么处理呀
12307的0.8倍是多少?12307*0.8=9845.6还是12307/0.8=15383.75?到底哪个是0.8倍?
本来不是固定资产是应该入费用,入账入成固定资产还提折旧了怎么处理啊老师?
请董孝彬老师回答,非董孝彬老师勿扰,老师你帮我做一个模版就好了,我发的这些都是从ERP里面导出来的,不是我做的。全盘说的按老板去做,我不知道怎么做。虽然说是做耳机和音响、耳机的配件,但是每个机型BOM不一样的,我现在还没有理解怎么算出7月成本然后让全盘改7月的财报。
老师 购买招投标平台招标文件模板,和对应的UK钥匙分别走什么费用明细啊?
是不是电子行程单和携程订票发票,有一个就可以报销,订票金额是大于电子行程单上金额的哈?高铁票一样的哈?
老师,帮我看下个税综合所得明明都申报了,怎么显示待申报
老师好,我们24年收到一张专票,已经抵扣了,今天销货方说他们开错类目了要我们这边红冲。 想咨询下老师,我去年的账上还需要做什么处理吗?如果开了红冲发票,是否有影响
老师,现在做2022年费用发票,这个费用发票在2022年对方开了给公司的,只是公司员工没有打印出来,就把账挂起的,这种是不是借方只有用以前年度损益这个科目
没太明白,专项附加扣除不是用来核算个人所得税的吗 假如工资是7910,然后扣社保520.86,公积金109,专项附加扣除2000元,那么实发公司是7910-520.86-109=7280.14对吧,这个专项附加扣除就是做个记录
理解了,专项附加扣除确实用于个税计算。假设你所述情况,专项附加扣除2000用于减少应纳税所得额。实际发放工资是7910-520.86-109=7280.14,扣除项会影响最终税后收入,但直接体现在工资单上的扣款可能已综合考虑个税影响。具体还需结合个税法规和公司政策。简言之,专项附加扣除影响最终到手工资,但直接体现较为复杂。
没太明白就是工资表里的专项附加扣除额可以不体现出来是吧,因为不用缴纳个税 ,还是也需要记录出来呢
专项附加扣除额需要记录在工资表中,即使它不直接体现在最终实发工资的扣款中。这是因为专项附加扣除主要用于计算个人所得税,确保税收合规。虽然它不影响社保和公积金的计算,但必须准确记录以符合税务规定。