专项附加扣除需要填写,但最终实际到手工资会根据扣除项调整。应付工资需先减社保和公积金,再考虑专项附加扣除。具体操作按公司财务流程。
老师,我报个税的时候,本期收入是不是应该填写应发工资?然后再专项扣除里填写保险,公积金啥的就可以 不填写实际发放工资数
老师,代账公司做的账:月工资是6500,扣除社保353.64,6500-353.64=6146.36,然后算出个税扣20.78元,实发工资是6125.58. 专项附加扣除在工资表里没有体现,那是平时正常缴个税,汇算清缴时税务返还,还是每个月的工资表里直接减去专项附加扣除数,然后不交税。
我想问下如果员工那到手的工资是 5600 这个工资是扣除社保公积金 等一切费用 申报个税是里面有个本期收入 这栏是填写的金额就是5600吗
老师,做工资扣个税的时候,应发工资扣除5000,扣除完社保之后剩余的金额作为个税的计税基础,比如一个月7000元,扣除5000,社保公积金984,个税30.48,我这边工资表是扣了30.48个税,但是他那边提前做了专项附加扣除的填写,导致与个税APP上不用扣个税,这种差异是怎么回事
老师工资表里的应发工资减去社保公积金就是应该发给员工都工资是吧,那专项附加扣除,不用扣除是吧
老师主营业务收入可以不设置二级明细科目吗?如果设置根据什么设置啊,比如抖音平台收入还有吧台收入,这都属于餐费收入啊,怎么设置二级,直接都设置二级餐费收入,还是设置抖音收入和餐费收入啊
老师如果有小票1000元,其中有500开票了,我想先以小票和发票做账,然后再做银行到款的账,怎么做把小票和发票一起做附件,做应收或者预收1000,主营业务收入1000就可以了吗
个体工商户个人收款要交个税吗
老师,新接手一个单位,申报个税,这个自然人客户端不是么电脑端么,也就是我没有之前月份申报的信息,那我有没有必要向上个财务要之前的数据?要的话是只要今年的还是之前的也有必要要?
东莞市个体户核定征收方式核定收入的标准如下: 1:月营业额2万元以下:不纳税。 2:月营业额2万-5万之间:超过2万元的部分按照0.6%的个体工商户个人所得税核定征收税率来进行征税,不超过2万元的部分不纳税。 3:月营业额5万-10万元之间:超过2万元的部分按照1%的个体工商户个人所得税核定征收税率进行征税,其他部分征税不变。 4:月营业额10万元以上:超过2万元的部分,按照1.8%的个体工商户个人所得税核定征收税率进行征税。 是不是个体户是核定征收方式的,就不需要准备企业成本,也不需要做账?
请问企业征信在哪里打印
老师,我们一般企业折旧方法是平均年限法,成本核算方法是移动加权平均法,低值易耗品摊销是一次摊销,吗
请问下老师,填写个税申报的时候,养老保险基本医疗保险失业保险这里填写单位的部分,还是个人的部分
健身中心开墙的费用,录入什么科目
高速公路广告费收入怎么计算的?不理解,请老师指教
没太明白,专项附加扣除不是用来核算个人所得税的吗 假如工资是7910,然后扣社保520.86,公积金109,专项附加扣除2000元,那么实发公司是7910-520.86-109=7280.14对吧,这个专项附加扣除就是做个记录
理解了,专项附加扣除确实用于个税计算。假设你所述情况,专项附加扣除2000用于减少应纳税所得额。实际发放工资是7910-520.86-109=7280.14,扣除项会影响最终税后收入,但直接体现在工资单上的扣款可能已综合考虑个税影响。具体还需结合个税法规和公司政策。简言之,专项附加扣除影响最终到手工资,但直接体现较为复杂。
没太明白就是工资表里的专项附加扣除额可以不体现出来是吧,因为不用缴纳个税 ,还是也需要记录出来呢
专项附加扣除额需要记录在工资表中,即使它不直接体现在最终实发工资的扣款中。这是因为专项附加扣除主要用于计算个人所得税,确保税收合规。虽然它不影响社保和公积金的计算,但必须准确记录以符合税务规定。