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老师工资表里有一专项附加扣除栏，这个扣除栏还用写上吗，但是最后实际发放工资不用减除这个对吧，就是应付工资-社保-公积金就行是吧

2024-10-21 12:04

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2024-10-21 12:07

专项附加扣除需要填写，但最终实际到手工资会根据扣除项调整。应付工资需先减社保和公积金，再考虑专项附加扣除。具体操作按公司财务流程。

快账用户3602 追问 2024-10-21 12:09

没太明白，专项附加扣除不是用来核算个人所得税的吗假如工资是7910，然后扣社保520.86，公积金109，专项附加扣除2000元，那么实发公司是7910-520.86-109=7280.14对吧，这个专项附加扣除就是做个记录

齐红老师解答 2024-10-21 12:12

理解了，专项附加扣除确实用于个税计算。假设你所述情况，专项附加扣除2000用于减少应纳税所得额。实际发放工资是7910-520.86-109=7280.14，扣除项会影响最终税后收入，但直接体现在工资单上的扣款可能已综合考虑个税影响。具体还需结合个税法规和公司政策。简言之，专项附加扣除影响最终到手工资，但直接体现较为复杂。

快账用户3602 追问 2024-10-21 12:14

没太明白就是工资表里的专项附加扣除额可以不体现出来是吧，因为不用缴纳个税，还是也需要记录出来呢

齐红老师解答 2024-10-21 12:17

专项附加扣除额需要记录在工资表中，即使它不直接体现在最终实发工资的扣款中。这是因为专项附加扣除主要用于计算个人所得税，确保税收合规。虽然它不影响社保和公积金的计算，但必须准确记录以符合税务规定。