保本盈亏平衡点怎么测算，公司发放的提成增加的费用又是怎么去测算销售额

固定成本指的是公司所有加起来发生的费用吗？1是不是代表售价（1-变动成本/销售额是都可以理解成毛利率

比如每月固定费用18万/毛利率=保本销售额

固定成本是指不随生产量或销售量变化而变化的成本，比如租金、管理人员工资等。 确实，1 - 变动成本/销售额可以理解为毛利率。所以，如果每月的固定费用是18万，毛利率是某一确定的百分比，那么保本销售额确实可以用18万除以这个毛利率来计算。例如，如果毛利率是40%，那么保本销售额 = 18万 / 40% = 45万。这意味着公司需要达到45万的销售额才能覆盖所有成本，实现盈亏平衡。

固定成本是指不随生产量或销售量变化而变化的成本，比如租金、管理人员工资等。 确实，1 - 变动成本/销售额可以理解为毛利率。所以，如果每月的固定费用是18万，毛利率是某一确定的百分比，那么保本销售额确实可以用18万除以这个毛利率来计算。例如，如果毛利率是40%，那么保本销售额 = 18万 / 40% = 45万。这意味着公司需要达到45万的销售额才能覆盖所有成本，实现盈亏平衡。

假设目标利润5万，销售额50万，超出5万的业绩来计算提成5*10%=5000元，那目标利润少了这5000元，那我的销售额应该怎么制定？

如果你想在支付5000元提成后还实现5万的目标利润，你需要将这5000元也计入你的目标成本中。因此，总目标利润应调整为5万 + 5000元 = 5.5万。 接下来，用调整后的目标利润加上固定成本和变动成本来计算新的销售目标。比如，如果固定成本和变动成本合计是45万，那么新的销售目标应该是45万 + 5.5万 = 50.5万。这样，即使支付了提成，你也能实现目标利润。

是不是要增加5000/0.4=12500元的销售额