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请问老师,单位给员工报销,除了医保报销以外的,报销80%,请问这个需要给员工缴纳个税吗?如果缴纳政策依据是啥?

2024-11-04 09:49
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-04 09:52

无需缴纳个税的情况: 如果企业未参加医疗统筹(未按照规定的范围和标准为职工缴纳基本医疗保险费),那么单位给员工报销医疗费用属于职工福利费支出。这种情况下,员工不需要缴纳个人所得税,但企业发生的职工福利费支出要在不超过工资、薪金总额的 14% 的部分才准予税前扣除。 如果企业已为职工办理医疗保险,但员工所患疾病为重大疾病,医保报销比例低,员工个人负担重,给员工生活造成困难,企业根据实际情况给予一定数额报销,同时附有相应证明真实性的凭证,则可以作为生活困难补助免予征收个人所得税。 需要缴纳个税的情况: 如果企业已为职工办理医疗保险,职工将医保不予报销的票据拿到企业报销支取,这部分报销费用应当作为个人所得计征个人所得税。因为在这种情况下,医保已经承担了其应承担的报销责任,企业不应再重复报销,员工从企业获得的这部分报销款项不属于正常的医疗保障范围,而是一种额外的收入。

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快账用户9969 追问 2024-11-04 09:54

我们单位是给员工上了保险的,所以根据您的描述,我们单位是要给员工申报个税的对吧。

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齐红老师 解答 2024-11-04 09:57

对的 这个要交个税的哦

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