我们新公司申报个税、38个人、税管员联系、说超过30个人、要有保险、我现在怎么处理啊

那不买会怎么样

如果不为员工购买社会保险，公司可能会面临法律风险，包括但不限于被处以罚款、被责令补缴保险费及滞纳金等。此外，这还可能影响公司的信誉和员工的满意度。因此，遵守相关法律规定，为员工购买社会保险是非常重要的。

我们公司都是零时工、他们都在其他单位就职、其他单位都给他们买了

我们公司是三家公司合伙开的、每一家出点人、就把事情做的了、全是带干

既然员工已经通过其他单位获得了社会保险，那么你们公司可以要求员工提供他们已经参保的证明。这样，你们公司就可以向税务部门或社会保险机构证明这些员工已经有社会保险覆盖，从而避免重复购买保险。同时，确保所有文件和证明都符合当地的法律和规定，以免日后出现任何合规问题。

是不是发工资就要给她入个税

对于发放工资的情况，确实需要根据员工的工资金额和当地的个人所得税法规来申报和缴纳个税。如果员工的工资达到了纳税起征点，公司就需要为这部分工资扣除相应的个人所得税。你可以根据每个员工的具体收入情况，计算应扣的税额，并在发放工资时进行扣除。