电子税务局申报残保金，“上年在职职工工资总额”“上年在职职工人数”这两个数据怎么得来的？

“上年在职职工工资总额”是指上一年度企业支付给在职职工的工资、奖金、津贴和补贴的总和。而“上年在职职工人数”则是指上一年度每月在职职工的平均人数。这两个数据通常来源于企业的财务和人事部门记录。在申报时，需要核对这些数据的准确性，确保符合税务规定。

2024-11-09

您好，上年在职职工工资总额

定义：上年在职职工工资总额是指纳税人上一年度（即申报年份的前一年）在职职工的工资总额。
来源：这一数据通常来源于企业的财务记录，具体来说，是应付职工薪酬贷方科目下工资总额的部分。企业需要确保这一数据的准确性，以便正确计算残保金。
上年在职职工人数

定义：上年在职职工人数是指用人单位上一年度（即申报年份的前一年）在职职工的年平均人数。这里的“在职职工”包括用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。
来源：企业需要根据上一年度的实际用工情况，结合劳动合同、考勤记录等资料，计算出在职职工的年平均人数。对于劳务派遣用工，其人数应计入派遣单位的在职职工人数中。

2024-11-09

你好好残保金职工工资总额根据《北京市地方税务局关于残疾人就业保障金征缴有关事项的通告》(北京市地方税务局通告2016年第1号)第四条规定:用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金.计算公式如下: 保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资. 用人单位在职职工,是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员.上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,结果须为整数.季节性用工应当折算为年平均用工人数.以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 上年用人单位实际安排残疾人就业人数,是指上年本单位安排残疾人就业的实际人数,可以不满1年,不满1年的按月计算. 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目. 上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

2021-08-16

你们上年的应付职工薪酬科目填写。人数的话有你们人力资源部根据上年实际在职人数婷婷，

2020-08-11

您好，您可以根据上年应付职工薪酬里的金额填写哦

2020-12-13