同学,你好 应付职工薪酬计提分录9800
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
你好,老师,请问一下,比如我每个月实际发放工资为10万,计提时候:借:制造费用10万,贷:应付职工薪酬10万,发放时有个员工的代扣保险款1万,借:应付职工薪酬11万,贷方:银行存款11万,那这样不是我的应付职工薪酬计提少了1万嘛,但是这1万又不该进入制造费用的啊,怎么处理才合适呢
老师,我想咨询一下,我们单位员工5月工资4000元,月底因当月请假扣200元,在工资表中直接扣,月底计提工资时分录借:管理费用4000元,贷:应付职工薪酬4000元;借:应付职工薪酬200元,贷:营业外收入200元,这样做分录对不对?
老师你好,比如计提应发工资1万元,但是有的员工迟到、请假200元,请问老师做应付职工薪酬计提分录是1万元还是9800元呀?
请问老师,在企业所得税汇算前,应付职工薪酬是借方1万元,那么说明我计提费用少了1万,补提即可;如果应付职工薪酬是贷方1万,那么说明我多计提了1万,需要冲回费用1万元,对吗?
老师,社保赔偿工伤款5万到公账上面,是员工的医药费,有员工的医药费发票,发票抬头是员工个人的名字,这个分录要怎么做啊
财务人员转正述职对公司的建议,有哪些?
请教下,我们企业有套房产出租中,每个月确认收入成本,但是现在一次缴纳了一年物业费,如果想按成本匹配原则是不是要分摊呢。但是发票开了一年的,我怎么做分录呢
老师好,其他公司免费提供经营场所给我们公司使用,需要做账务处理吗
你好,我们是一般纳税人,取得进项发票13个点可抵扣税额19021.67分别是金属制品铝合金门窗、非金属矿物制品万年青水泥、非金属矿物制品瓷砖。开具销项发票13个点税额20707.97分别是金属制品铝合金、非金属矿物制品水泥、非金属矿物制品瓷砖。项目名称大类都一样,下面小名称会有不一样。会不会影响抵扣税额,然后我的增值税额会多少?
老师,我们公司临时招聘了几个人,差不多干7-8个月,这期间的工资薪金怎么发放比较合理
税务登记时财务负责人可以和法人同一个人吗?会计做财务负责人会有什么风险吗
材料移送到别的项目使用,需要什么资料留档备查
24年度预估成本五十万,年初红冲预提数据,现在汇算清缴前还是负的18万,是不是申报时候要调增18万?
跨年的发票开红字,做以前年度调整损益,当月的主营业务收入总额,没有减去开红字的金额,税务局报税上的销售收入减去了这个红字的金额,凭证里主营业务收入,要不要调账,怎么做凭证
老师,你意思说计提应付职工薪酬是9800元是么?不是10000是吧?
同学,你好 嗯嗯,是的
好的,谢谢老师1
不客气,祝工作顺利