购买社保，如果是股东达到退休年龄，还没买满15年，还可以在公司继续买嘛，属不属于挂靠​

老师，我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保，同时他自己也一直在他原来单位购买社保（因为当时不是同一个市参保），现在他要办退休，社保系统查到2011有三个月重复参保了，要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续，想问这样可以操作吗？如果可以操作我们公司会有风险吗？谢谢

1、2015年12月1日，朝阳公司与某租赁公司签订了一份租赁合同，合同主要条款及其他有关事项如下：（1）租赁标的物：一台大型机器设备（不需要安装）（2）租赁期开始时间：2016年1月1日。（3）租赁期：36个月。（4）租金支付方式：自租赁开始起每6个月的月末支付租金225000元。（5）该设备的保险、维护等费用由朝阳公司承担，每年大约24000元。（6）该设备在2016年1月1日的公允价值与账面价值均为1100000元。（7）合同规定年利率为14%。（8）租赁期满时，朝阳公司没有优惠购买选择权，期满时应该归还该设备。朝阳公司担保资产余值150元。（9）租赁公司在签订租赁合同过程中以银行存款支付发生的可归属于租赁项目的手续费、律师费、差旅费、印花税等初始接费用10000元。要求：1：判断该租赁的类型并说明理由2、确定租赁资产的入账价值3、编制起租日租赁公司的会计分录。

请问我公司新招聘了有一女员工已到退休年龄但是还没买够社保，请问是否可以继续帮她购买社保？

，约定A公司应于2022年3月5日前交付货物给 B公司， B公司应在3月10日前付清货款100万元。为了完成该合同，A公司与C公司签订原材料买卖合同，约定C公司应于2022年1月1日前将原材料交付A公司。但是C公司未按期完成交货任务。A公司虽经多方努力，还是没有按时完成与 B公司的合同，给B公司造成了损失12万元。请分析回答下列问题: (一)A公司如果担心将来货物交付后收不到货款，可以怎么做来保证自己的债权能够实现?(5分) (二)如果A公司和B公司在合同中约定:“如果 A公司违约，则需支付B公司合同标的额10%的违约金”。A公司对本案中B公司的损失应如何赔偿?如果A公司认为违约金数额不足以弥补实际损失，按照我国法律可以继续索赔吗?(5分)(三)由于C公司未按期完成向A公司的交货，导致A公司不能按期交付设备，A公司能否以自己不是故意的为由，免予承担违约责任?(5分)(四)如果B公司担心发货后收不到货款，要求A公司先支付部分货款后再发货，B公司能否拒

老师好，请问六十岁达到退休年龄了，可是社保还没有十五年公司又不买社保了。可不可以自己继续买灵活就业，谢谢老师