老师请问年终奖和工资一起发放和单独发放有什么区别呢？个税扣除有什么不同？

你好，其实发放是没有关系的，可以一起发放，关键是你要分开申报。

2024-12-30

全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。年终奖税率表如下：按月换算后的综合所得税率表（月度税率表）级数全月应纳税所得额税率（%）速算扣除数 1不超过3000元的30 2超过3000元至12000元的部分10210 3超过12000元至25000元的部分201410 4超过25000元至35000元的部分252660 5超过35000元至55000元的部分304410 6超过55000元至80000元的部分357160 7超过80000元的部分4515160n

2024-01-20

你好！这个一般分开税会少一点了。税率是一样的

2023-11-21

同学，你好嗯嗯，是的

2022-11-23

你好，一起申报的话，奖金就都是按照工资的税率来算的如果是分开申报的话，奖金单独申报是有自己的一个税率表

2024-01-12

齐红老师解答 2024-12-30 11:34

分开，他们对应的税率不一样。

快账用户9725 追问 2024-12-30 11:35

怎么发更划算呢

齐红老师解答 2024-12-30 11:36

你好，你的工资有多少？一年下来的合计金额

（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下： 1、如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。