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  • 我个人的理解主要还是把账务处理情况向外籍上司的汇报,有的外资企业,上司是外籍人士,但他要管理了解公司的财务状况,你就是既要口语OK,还要了解财务,懂一些专业术语。

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  •   (一)个人负担部分   发放工资时扣个人负担部分   借:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,三险:养老、医疗、失业)-个人   应付职工薪酬-住房公积金-个人   贷:其他应付款--住房公积金   贷:其他应付款--养老保险   贷:其他应付款--医疗保险   贷:其他应付款--失业保险   贷:现金(或银行存款,工资实际发放数)   (二)企业负担部分   借:管理费用--劳动保险费   借:管理费用--住房公积金   贷:应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业   贷:应付职工薪酬-住房公积金-企业   (三)上交五险一金:   借:其他应付款(代扣个人的三险一金)   应付职工薪酬-社会保险费(设明细科目,五险:养老、医疗、失业、工伤、生育)-企业   应付职工薪酬-住房公积金-企业   贷:银行存款

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