是其他应付款吧，主要核算代收代付的款项，与日常经营无关或相关性不大的收付款业务。

两个分类口径不一样，只要了解会计科目的属性就好了。

医院的会计实操你学了吗？里面对会计流程已的很清楚了。你有什么需要?

可靠性

你好，如果是项目所在地的，你可以计入工程施工

预付费用(prepaid expense)是指企业已经支付，但尚未受益的费用。 它又被称为递延费用，是指预先支付货币资金而由其后几个会计期间共同受益的项目。 一般情况下数额较小，直接计入当期损益。大额的通过预付账款处理。

最好去现金后由员工给他，要不然你给员工的钱，在账上也平不掉。如果长期有这种业务，可以找点别的发票来抵抵

您好！ 会计核算形式又称会计核算组织程序或财务处理程序，是指会计凭证组会计核算中，会计凭证组织、会计账簿组织、记账程序和方法相互结合的方式。会计报表需要经营管理要求的制约。会计报表为报表使用者提供用以进行管理和决策所需的会计信息，管理和决策的要求决定会计报表的种类、项目、格式及编报日期等。会计账簿是日常经济活动管理的详细档案资料，又是编制会计报表的直接依据;经营管理和编制会计报表的要求，决定了会计账簿的种类、格式及其应记录的内容。会计凭证既是记录经济业务的证据，又是登记账簿的根据;经营管理的记账的要求决定会计凭证的种类、格式和记录的内容。将这三者有机地组织起来，形成了恰当的会计核算形式。

你好，目前还在开发准备阶段

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与原来确认收入的分录相反即可。

你好！什么软件？

一、认股权的概念 　　认股权是指授予公司员工以一定的价格在将来某一时期购买一定数量公司股票的选择权。认股权一般授予高级管理人员或对公司有重大贡献的员工。运用认股权购买股票的行为称为行权或执行，购买股票的价格称为行权价或执行价格。当股票价格超过行权价时，通过行权可获得两者之间的差额。如果现在行权不能获利，可暂时不行使这一权利。认股权有几个重要的日期：雇主与员工对认股权的条款达成共识的这一天为授予日（GrantDate）；有时认股权计划规定员工达到一定的业绩条件才能购买一定的股票，条件达到之日为给予日（VestDate），员工行权购买股份的那一天为行权日（ExerciseDate）；有时认股权计划规定一个到期日（ExpirDate），认股权到期后，员工就不能再行权了。 　　认股权是股票期权的概念运用到企业管理中衍生出来的。从本质上看，认股权是一种看涨股票期权，期权的买方为员工，期权的卖方为发行公司。认股权和作为衍生金融工具在交易所交易的股票期权有诸多相同之处，他们的持有者均没有参与管理的权力、分得胜利的权力、分得其他剩余财产的权力。与一般意义的股票期权相比，认股权有许多自己的特征：（1）认股权和股票期权的发行主体、发行对象和发行目的不同。交易所设计的股票期权是为了提供一种避险工具而向公众发行的，而认股权是公司为了激励员工而向员工发行的。（2）认股权和股票期权的期限也不相同。股票期权

医院会计实操主要是收入确认、社保医保、药品存货管理（药品进销差价）3个部分需要重点注意，其他和普通商贸企业一样。 你可以到会计学堂论坛系统学习，讲课的老师能力不错，还可以动手实操

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