是的，一级科目有规定。

全国会计资格评介网上面申报

你好，主要是部门的沟通关系 如果工程部及规划设计部发生了 相关支出的单据需要给到财务人员入账处理

精通外帐另发你，告诉邮箱。

指公司解散时，为终结现存的财产和其他法律关系，依照法定程序，对公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了结其债权债务关系，从而剥夺公司法人资格的法律行为

会计知识空白，所以没有办理营业执照，不知道办理后关于纳税，如何申报，退税这些都不懂，

公司是一家新成立的投资管理公司，经营范围是投资管理、投资咨询（黄金、证券、期货、金融、保险投资咨询等国家有专项规定的除外）等，是针对于新三板的投资，收入的主要来源是收取客户的手续费。我想问下应该设置那些会计科目进行核算

是的。。。。。。。。。

两者区别: (1)规范的目标不同。 会计准则规范的目标主要是解决会计要素如何进行确认和计量的问题，同时也规范会计主体应当披露哪些方面的信息;而会计制度规范的目标主要是解决会计要素如何进行记录和报告的问题。确认和计量是记录和报告的前提条件，后者是在前者的基础上进行的，没有会计要素的确认和计量，记录和报告就不可能。 (2)适用的范围不同。 会计准则适用于股份公司的会计处理，而会计制度适用于所有企业。即使在美国也未要求股份公司以外的企业严格执行公认会计原则，我国已经发布的会计准则中，要求所有企业执行的也是少数。 (3)规范的具体内容和可操作性强弱不同。 由于规范的目标不同，决定了各自规范的具体内容不同。会计准则规范的内容主要是对会计要素的确认和计量进行“定性”的规定，例如在准则中我们常常看到这样的语言:该项收入(或费用)“计入当期损益”。至于记录到哪个科目，则由会计人员自己去判断。而会计制度规范的内容则具体得多。毫无疑问，准则的可操作性较差，制度的可操作性较强。同时，从准则和制度规定的内容来看，准则是对某一类业务的确认和计量加以规定，而制度是对某一类企业或全部企业的各类业务的会计处理进行具体规定。 (4)对会计人员的素质要求不同。 由于可操作性程度不同，准则要求会计人员具有较高的职业判断能力，而制度对这方面的要求相对较低。 (5)在会计规范体系中的层次不同。 准则和制

借制造费用 生产成本 贷银行存款

　收到劳务费，开具发票 　　借：银行存款 　　　　贷：主营业务收入 　　计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 　　借：主营业务成本 　　　　贷：应付职工薪酬—工资 　　其他应付款—养老 等 (企业交纳部分) 　　其他应付款—住房公积金 (企业交纳部分) 　　支付派遣人员的工资 　　借：应付职工薪酬—工资 　　　　贷：库存现金 　　其他应付款—养老 等 (个人承担的) 　　其他应付款—住房公积金 (个人承担的) 　　应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保) 　　缴纳社保和公积金 　　借：其他应付款—养老 等 　　其他应付款—住房公积金 　　　　贷：银行存款

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不同类型的企业成本会计工作差别很大;在同一类型的企业里，若分工不同，工作流程也会有所不同。 一般来说，成本会计工作包括成本核算和成本分析。 成本核算: 1.整理各项费用并进行归集和分配; 2.做记账凭证并登账; 3.月末对费用进行核算; 4.统计各项费用的指标考核结果并上报经理。 成本分析: 1.根据成本构成和历史发生情况以及计划指标进行比较; 2.成本分析报告。 除非是新设立的企业，没有自己的成本会计业务流程。一般，每家企业都有自己的成本报表，以确保管理者需要的数据和会计信息的一贯性。 如果是采用财务软件的话，一般可以根据基础数据自动生成报表，只要注意基础数据录入正确就可以了。

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