这个可能要问问技术的，你在VIP群里吗？你问问技术看

一般定的工资是工资总额了,为了应付劳动局,会把工资总额分成基本工资,加班工资,绩效工资等,在公司真实情况的基础上配合劳动局相关文件,没有规定基本工资要多少,自己公司定.

我个人认为，想系统学习最新会企业会计准则当然用会计准则讲解一书，这个自然越新出的越好，可我买过一本里面案例较少，如果有带案例的最好

我个人的理解主要还是把账务处理情况向外籍上司的汇报，有的外资企业，上司是外籍人士，但他要管理了解公司的财务状况，你就是既要口语OK，还要了解财务，懂一些专业术语。

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可以沟通。

现在一般招会计的都要工作经验，建议先学习一下想进入行业的会计再去应聘

今年大概11月开始。。。。。。

你好！要看是什么和谁用？如果是扫帚、餐洗净等清洁用品办公室用一般计入管理费用—清洁费，如果是单位的劳保用品等做到福利费里，要具体分析。

成绩合格了应该就能领到证的，咨询下当地的财政局或者人力资源保障局。

会计证要挂靠，从会计证挂靠到单位的登记日期算起到报考年度的12月31日满要求的年限

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有什么作用？干些什么事情？

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什么行业的企业，可以先学习下系统中的行业实操。