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15年申报以当前的数据填报，不用累计上年度的数据。

10年

作用：为保障企业职工的人身保障，而设立的安全生产费，都属成本费用，安全生产费的计提一般根据企业与所使用设备产品的销售收入的比例来计提的；规定标准提取的安全生产费，虽然与企业生产经营活动相关、合理，但并未实际发生支出。因此，在税务处理上，企业应将当年提取的安全生产费调增应纳税所得额；将实际发生的费用性质的安全生产费支出，调减应纳税所得额

你好！手工帐需要订本式总账、现金、银行日记账，活页式明细账、明细分类账、多栏式明细账、固定资产账、等

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上月支付xx税金

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1）“随货赠送”，是指商业企业经常采用的一种促销行为，即在销售主货物的同时赠送从货物，这种赠送是出于利润动机的正常交易，属于捆绑销售或降价销售。“无偿赠送”是指出于感情或其他原因而做出的无私慷慨行为。赠送是赠送人向受赠人的财产转移，但不是出于利润动机的正常交易。 　　“随货赠送”与“无偿赠送”相比，存在以下两点本质差异： 　　第一，“随货赠送”属于附有条件、义务的有偿赠送，类似于成套、捆绑或降价销售，只不过是没有将主货物与赠品包装到一起，而是分开包装，有时还会允许消费者选择等值赠品，因此应将此

收租赁费分录 借：银行存款 贷：其他业务收入 营业税 借：营业税金及附加 贷：应交税费-应交营业税 房产税、印花税 借：管理费用-税金-房产税/印花税 贷：应交税费-应交房产税/印花税

你好！员工食堂做应付福利费，不是无偿向员工提供的吗？按要扣员工的钱在工资里做其他应收款，不再重复计入费用。你们管几顿饭？可以按员工人数每天每人5-10元的标准控制员工食堂的成本，菜价要每月派专人去市场考察。具体的你问我在回答，大体是这个流程

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应付职工薪酬-职工福利费

不需要去财政局登记。祝你工作愉快