长期待摊费用核算企业已经发生但应由本期和以后各期负担的分摊期限在1年以上的各项费用。如以经营租赁方式租入的固定资产发生的改良支出等。

请解释下啥子叫"点子钱"？

实操练习课程在开发中，用友金碟需要安装可以找技术人员。

上月支付xx税金

19、ab 20、abc 21、abcd

借：生产成本 贷：原材料等科目 借：主营业务成本 贷：库存商品

1.平时就按实际的最可能的方式计提，年底有差额，根据实际的补计提或冲减计提数即可。2只要你年底根据实际数调整了计提数，审计也没有什么问题。

查账征收的话，年度应纳税所得额超过10万的，应交所得税=收入减成本费用后的利润总额*（所得税税率-减低税率5%），年度应纳税所得额不超过10万的，应交所得税=收入减成本费用后的利润总额*（所得税税率-减低税率5%）/2.

“工程结算”科目是由于施工企业的工程工期一般都比较长，根据工程施工合同的完工进度向业主开出工程价款结算单时一般还不具备收入确认的条件，因此不能像一般企业那样直接借记应收账款，贷记主营业务收入科目进行核算，而是把“工程结算”科目作为“主营业务收入”的过渡替代科目进行核算，反映在资产负债表上。

是的，根据股东决议的内容来进行财务处理

1：提取时 借：利润分配-未分配利润 贷：应付股利 2：发放股利时 借：应付股利 贷：银行存款 3：交纳代扣个税时 借：应交税费-代扣代缴个人所得税 贷：银行存款

如果你是供应商，当然希望这个企业资金雄厚，应付账款周转快，负债率低，企业利润高.从这几个方面做报表.

可以建立卡片管理也可以台账管理，卡片录入摊销日期就选择次月一次性摊销完

　　财建[2006]317规定： 　　（五）企业职工教育培训经费列支范围包括： 　　1、上岗和转岗培训； 　　2、各类岗位适应性培训； 　　3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 　　4、专业技术人员继续教育； 　　5、特种作业人员培训； 　　6、企业组织的职工外送培训的经费支出； 　　7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 　　8、购置教学设备与设施； 　　9、职工岗位自学成才奖励费用； 　　10、职工教育培训管理费用； 　　11、有关职工教育的其他开支。

可供出售金融资产债券投资，在期末算资本公积要用期末的公允-期末的摊余成本，为什么不用期末的公允-期初的公允？