查询记账凭证时，可以作为查询条件的有（  ） A.是否已审核 B.凭证编号范围 C.制单日期 D.是否已过帐  

1201 物资采购 1211 原材料 1221 包装物 1231 低值易耗品 1232 材料成本差异 1233 周转材料 1241 自制半成品 1243 库存商品 1244 商品进销差价 1251 委托加工物资 1271 受托代销商品 1281 存货跌价准备 4101 生产成本 4104 工程施工

你好，是要查之前交了多少还是总共交了多少，如果之前是在地税网上报的，可以从每月的报表查询中查

您好！建议您学习一下首页-真账实操-建筑业。

1.企业会计准则通过以前年度损益科目调整； 2《小企业会计准则》,按未来适用法，取消以前年度损益调整科目，按会计差错发生或发现的当期更正差错的方法处理。

计提支付员工工资、社保等的会计分录有很多种做法，这是我觉得比较好的一种： 1、 计提工资： 借：各种费用——工资 ——社保（公司负担） ——住房公积金（公司负担） 贷：应付职工薪酬——工资 ——社保（公司负担） ——住房公积金（公司负担） 2、 支付员工工资并代缴代扣个税和社保： 借：应付职工薪酬——工资 贷：银行存款 应交税费——应交个人所得税 其他应付款——社保（个人负担） 其他应付款——住房公积金（个人负担） 3、 支付社保金及个税 借：应付职工薪酬——社保（公司负担） ——住房公积金（公司负担） 应交税费——应交个人所得税 其他应付款 ——社保（个人负担） 其他应付款——住房公积金（个人负担） 贷：银行存款 计提的原因是费用的权责发生制原则，因为工资和社保是员工在某个月为企业的劳动所产生的费用，而支付往往在下个月，所以费用应该提前记到发生劳动的当月，并挂应付科目，在支付时冲销应付科目。如果是在发生劳动的当月就支付了相应的工资、社保等，就不用计提和挂应付科目了。

你好！具体的要看当地的要求！金蝶和用友都有。

大学会计考试都有哪些阶段，就像，先是会计从业资格证，然后是初级，然后呢，详细的告诉我一下呗，，审计在大几考，

你好，暂时还没有

如果是完整的简易征收率 可以开具增值税普通发票 或者专用发票

计入营业税金及附加的税费有：营业税、消费税、资源税、土地增值税、城建税、教育费附加。计提相关税费时分录： 借：营业税金及附加 贷：应交税费-应交营业税 应交税费-应交消费税等税费

你好！增值税普通发票不能抵扣，直接计入成本就可以借：库存商品（含税价） 贷：应付账款（或现金、银行存款）

16年5月份。祝你学习愉快

你好！不行，还要看你第一学历毕业年限。

不需要去财政局登记。祝你工作愉快