需要，企业所得税是核定征收也需要年度汇算清缴，如果账上其他应收款异常（较大），会引起税局关注，认为你有收入未记账。

需要摊销的费用内帐也按月分摊，摘要某某人报销费用名称。

1.职工福利费包括职工福利费和非货币性福利，不包括辞退福利。 2.补充养老保险在应付职工薪酬下单设科目核算。

就是看你看到老师回复了，再在此问题提问

可以参照从业考试的会计基础的教材

你好！找一下学习群的技术，他们会为你解决的，这里一般是处理实操中遇到的问题。

其实区别不是特别大，侧重点有点不同

出纳,稽核,单位内部审计都必须有从业资格证

不好说看公司具体规定，一般是业务催收，财务协调监督的。

10年

如购买材料的发票暂未收到，但是可以先暂估入帐，结转至生产成本中；利息支出，房屋租赁费支出在没有收到发票时都可以先在费用所属期间计提相关费用。

可以去群里找报名老师索取哦。。。。。。

10年

服装批发超过80万转为一般纳税人，其他属现代服务业，超过500万转一般纳税人。

制造费用-差旅费 培训学习费计入制造费用-职工教育经费