你好同学，最简单的，你可以看一下资产负债表，写应付职工薪酬，是企业会计准则，写应付工资，是小企业会计准则

前三个选项都是控制测试的内容，就是看企业内部控制是否设计合理，是否按照设计实施。而实质性测试更偏具体的检查，包括对各类交易、账户余额、列报和披露的细节测试以及实质性分析程序。

D 进一步审计程序的性质、时间安排和范围计划是根据评估的认定层次的重大错报风险制定的。

主办会计岗位职责 1. 负责公司的全面财务工作。 2. 监督、执行、制定公司的财务会计制度、规定和办法，解释、解答与公司的财务有关的法规和制度。 3. 分析检查公司财务收支和制定预算的执行情况；按季做好财务状况分析。 4. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 5. 登记明细帐，登记会计帐簿。 6. 编制公司每月的资产负债表、损益表、所得税报表，于每月5日前报送总经理。 7. 每月一次检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 8. 每月25日牵头盘查库存商品。 9. 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章。 10.负责办理公司业务贷款手续及融资事宜。 11.负责公司各项资质的年审。 12.负责每年各项国家项目基金的申报工作，成功申报项目基金，给予一定的奖励。 13.负责成本核算和控制，年度审计，配合人力资源提供考核方案和财务数据。 14. 电子账务、账册负责安全加密，管理其他财务相关人员。 15.承办总经理交办的其他工作。

你好，同学。 总结得没问题的。

若是包工包料，不属于。 若是只包工，属于清包工

您好，不好意思，没有整个流程的课程哦，有单独的建账，做账的流程，如果您确实想听整个流程的课程，麻烦您在电脑上登录本学堂，找到求课程，提出您的需求，以便公司根据情况安排，谢谢。

根据公司收入决定吧

请问你想问的问题具体是？