你好，同学。 你是什么问题， 一个是权责发生制，一个是收付实现制。 对于某些方面是直接要相互弥补之处。

一般合并要清立核资的，核对没问题直接并表就可以。关于双分录给你一个网址，供参考 ：https://wenku.baidu.com/view/86a2617dee06eff9aef807ab.html

你好，如果没有涉及收入支出的，不需要做预算会计

先进行固定资产实物盘点，根据实际盘点情况和账务固定资产明细做对比，将差异找出来，该处理的处理掉，该增加的加上去

你之前危房改造费，怎么做的分录

你好，行政单位改革分为了财务会计和预算会计，建议你系统学习会计学堂的实操，相信对你大有帮助的

借业务活动费 贷财政补助收入 借事业支出 贷财政补助预算收入

中级会计师也是不停的变化着，至少内容在不停的更新，世上不变的是变

您好，会计行政法规是全国人民代表大会和国务院制订的，会计部门规章是财政税和税务总局等部门制定的。

《中华人民共和国会计法》第四十二条 违反本法规定，有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分: 　　(一)不依法设置会计账簿的; 　　(二)私设会计账簿的; 　　(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的; 　　(四)以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的; 　　(五)随意变更会计处理方法的; 　　(六)向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的; 　　(七)未按照规定使用会计记录文字或者记账本位币的; 　　(八)未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的; 　　(九)未按照规定建立并实施单位内部会计监督制度或者拒绝依法实施的监督或者不如实提供有关会计资料及有关情况的; 　　(十)任用会计人员不符合本法规定的。 　　有前款所列行为之一，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　会计人员有第一款所列行为之一，情节严重的，由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。 　　有关法律对第一款所列行为的处罚另有规定的，依照有关法律的规定办理。 　　第四十三条 伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 　　有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分;对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

你好，成本会计主要就是核算、分配、结转、分析。 一:控制关键点，提升解决难点的能力。关键点:对成本核算数据源的规范，或者叫对业务数据成本核算的规范。因为会计核算，就是对研发，采购，生产，库存，销售等业务端各类数据，以成本核算原则，进行归集，分摊。最后形成产品成本数据。如果各业务端提供的数据源都有问题，比如不及时，不准确，不完整。那么后续成本会计，再利用高大山的系统，再用什么先进成本核算方法，都是在错误数据上，进行错误计算。但是规范业务不规范问题，是多种多样问题造成的，有制度，有系统，有沟通，有企业管理水平。难点:难点就是成本会计，以上关键说的。功夫在核算之外，在了解各业务端数据产生逻辑，了解其业务数据与财务成本数据不规范点原因，以及如何改善。这些管控中最难的就是沟通，也就是如何让其他部门，其他业务端人员理解成本需求和要求，并愿意与你一起改善。这沟通除了加强成本会计自己的沟通技巧外，还有公司整体沟通环境。比如会计地位，老板对成本改善的意愿度等等。二:结合企业实际，结合产品工艺特点，结合会计系统。合理搭建适应的成本核算体系。成本核算没有唯一答案，每个企业因实际，工艺，系统不同，都会存在成本核算差异。不存在直接套用的模式。在其他企业可以利用的核算模式，放在这家企业就不一定适应。所以如何根据企业情况，落地一套适合的成本核算才是根本。而这就成本会计了解企业实际，了解产品及工艺，了解核算系统及供应链。只有了解这些，才能制度适合企业的成本核算体系。三:成本反馈，成本持续改善，成本管理推进。

你好，这个要看最终出的考试大纲才能和往年进行比较确定。