同学你好，这个题目是对的

对的，属于公司管理部门的

哈哈，不要问为什么，这个是财政部门认可的。就像，部队搞技术的也是军人

您好，比如记账，对账，出财务报表，成本核算，税务处理等。具体的得看企业的工作需求和岗位设置

你好，先学习核算岗位吧

您好： 对整套账务流程熟悉，总账会计完全可以胜任的，甚至可以应聘会计主管。

借银行存款，贷营业外收入

成本会计，材料会计，销售会计，如果想细化还可以分为税务会计，预算会计

根据原始凭证填制记账凭证，然后登记账簿，编制报表，主要就这些

你好，需要看单位的要求 比如：账务处理，登记账簿，出具报表，纳税申报，审核相关合同，盘点，工资计算等 

变相向员工收取押金是违法的。 中华人民共和国劳动合同法 　第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

岗位设置与分工 根据公司管理工作的需要，设置财务总监、财务部长、财务经理、融资部经理、外贸会计主管、会计、现金出纳、银行出纳。 1.财务总监 其主要职责如下： (1)执行公司章程、公司管理层的决议。主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等；落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。指导各项财务活动，考核生产经营成果；对单位负责人负责并报告工作。 (2)审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见。 (3)负责公司的资金融通与调拨决策工作，经单位负责人或公司领导层批准后执行。 (4)审核下属公司、企业投资和效益的计算方案。 (5)组织编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案。 (6)监督公司的财务管理和活动。 (7)监督公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律。制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。 (8)对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，单位负责人批准后执行。 (9)负责搞好公司财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平。 2.财务部长 其主要职责如下： (1)贯彻党和国家财税工作法规、政策和公司财务管理工作制度，负责组织会计人员学习、贯彻落实，并根据公司财务管理实际，不断完善财务管理制度。 (2)在总经理的领

你好，是的，你到答疑群里找老师要下载链接