你好，收费局是你的上级单位的话，看有文件依据的话需要上交

计提工资： 借：事业支出50000 贷：应付职工薪酬—基本工资 40000 —公积金 3000 —社保 2000 贷：应交税费 ---个人所得税 5000 发放工资： 借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税： 借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。 扩展资料： （一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。 企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。 企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。 企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。 企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。 （二）计提比例: 医疗保险费:10% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%） 养老保险费:12% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%） 失业费:2% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%） 工伤保险：1% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%） 生育保险：见工伤保险即可。 住房公积金:10.5% (注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%） 工会经费:2% 职工教育经费:2.5%

你好，事业单位也要月结的

管理人员发生的工资福利支出和日常经营费用支出计入管理费用。为经营业务发生的支出，包括营业务业务人员工资福利和经营业务的日常费用支出，比如为照顾老人的服务人员的工资、福利费和为老人日常活动发生的经费等，还有为老人提供服务发生的固定资产的折旧等。一般养老院如果没有项目支出不需要核算成本。

您好，一般情况下，借，管理费用-风险基金，或者利润分配-未分配利润，贷：风险基金

同学，你好 预算会计只是对预算资金核算 其余资金不做核算处理

你好，同学。 借 单位 管理费用 贷 应付职工薪酬 发放 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 其他应收款 应交税费 借 行政支出 贷 奖金结存

属于企业会计。

对于事业单位来说，预算内是指财政部门根据年初预算和年度中间追加预算安排给财政供养事业单位用于人员、公务、专项等方面开支的资金，预算外是指事业单位的非税收入（收费及其他收入）上缴财政专户后，财政核拨给事业单位用于日常支出的资金，以及财政核准不上缴财政专户而由单位直接记入事业收入的非税收入资金。预算内资金和预算外资金全部属于财政资金，尽管预算外资金是单位的收入。按照国家现行规定，预算外资金全部纳入预算实行综合财政管理，所以，“预算内”、“预算外”的叫法已经过时。

你好！ 借：业务活动费用 贷：银行存款 预算会计 借：事业支出 贷：资金结存

你好，借银行存款 贷 非财政补助收入、 借 资金结存 贷 非财政补助预算收入、

借业务活动费 贷银行存款 借事业支出 贷资金结存

你好，你这里没说完，具体什么权利让举例子