按受益部门来做 比如后勤的管理费用。

你好  如果涉及 比如改了之后 虚假报税  或者是 贷款啥的    查到会有责任的。   会影响你以后就业和证书的  

一、是购买的社保还是商业保险费 二、如果是管理人员，购买社保，分录是： 1、入费用时 借：管理费用——社保费 1000 贷：应付职工薪酬——社保费 1000 2、付款时 借：应付职工薪酬——社保费1000 借：其他应收款——代扣个人社保 300 贷：银行存款 1300 二、购买商业保险 借：管理费用——商品保险 贷：银行存款 如 施工企业购买员工施工过程中的商业保险费 如果是一般纳税人，取得专用发票，可以抵扣进项税

您好！可以计入间接费用科目。

给员工发的年货可以计入福利费

您好！1.分配工资　　借：××费用(管理/销售等)　　贷：应付职工薪酬——工资　　2.计提社保(企业部分)　　借：××费用(管理/销售等)　　贷：应付职工薪酬——社保　　3.次月发放工资时　　借：应付职工薪酬——工资　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)　　应交税费——应交个人所得税　　库存现金/银行存款　　4.上交杜保　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)　　5.上交个人所得税　　借：应交税费——应交个人所得税　　贷：银行存款

你好，计入销售费用

你好，同学，计入生物性资产，计入库存商品，

你好，计入往来款，其他应收款科目核算