东老师：回复欣欣子全款不超过上年社会平均工资三倍以内的话，是不需要交税的。

AR：回复小黎老师 请问会计科目是做， 借：管理费用 贷：应付职工薪酬-辞退福利 吗

小黎老师：回复AR您好，是的，可以做进辞退福利

333882：回复bamboo老师 老师，是一年赔一个月，在这里是不是选解除劳动合同当地工资3倍以内免税

bamboo老师：回复333882是的 选解除劳动合同当地工资3倍以内免税

Tingzi：回复邹老师 @邹老师:但是这个补偿金还没有给完，只给了3万，是申报3万，还是5万呀，当地上年职工是指这个地区的上年平均工资还是公司的上年平均工资呀

邹老师：回复Tingzi你好，按总金额申报 当地的平均工资，而不是单位的

Tingzi：回复邹老师 @邹老师:老师，超过了平均工资的三倍怎么算税呀

邹老师：回复Tingzi、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。 　解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）÷工龄－费用扣除额］×适用税率－速算扣除数｝×工龄