你好，具体数据在哪里呢

你好，举一个例子吧，比如全单位都要买复印纸，但是现在是财务部才可以统一购买，这个就是归口管理

社会团体适合民间非营利组织会计制度，不适用政府会计制度的

计提 借，单位管理费用 贷，应付职工薪酬 发放 借，应付职工薪酬 贷，银行存款 其他应收款 借，事业支出 贷，资金结存

是的，包括。

你好 出入库单子 报销的单据 等 这个自制的没有统一的规定 可以去学堂的下载中下载

根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

基数不是工资话，你直接去你申报地方看基数多少先按月相加之后按12个月相加，1．参保险种类型：在报告表期末（12月31日）单位参保险种类型，包括企业职工养老保险、企业职工医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险5个险种。 2．单位参保人数：在报告表期末（12月31日）单位参保缴费的实际人数。 3．单位缴费基数：在报告表期内（1月至12月）单位缴纳的各项缴费工资总额（12个月的累加值）。 4.本期实际缴费金额：在报告表期内（1月至12月）单位按时缴纳的费用（12个月的累加值），不含个人部分。 5.单位累计欠缴金额：在报告表期末（12月31日）单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金，包含历史欠费），不含个人部分。

会计员要求的大部分都是会计基础，有一些只是负责公司的一部分业务，会计主管自然不同，需要负责整块财务，需要对公司运作，业务来龙去脉有了解，还需要和税务局打交道.所以不仅仅需要有过硬的会计实务，还需要沟通能力。