您好！是属于资金运用，而不是资金退出。

会计有两大基本职能:核算、监督

D 【答案解析】 D选项，发生额外的成本不属于一种优点。

你好！ 选ABE

长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。长期职工福利包括长期带薪缺勤、其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划等。

经济监督，鉴证，评价职能

你好！你的问题是什么呢？

你好同学，政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。没有利润 ，资产的计量属性主要包括历史成本、重置成本、现值、公允价值和名义金额。没有可变现净值

票据当事人是指票据法律关系中享有票据权利、承担票据义务的当事人，也称票据法律关系主体。票据当事人可分为基本当事人和非基本当事人。 基本当事人是指在票据作成和交会付时就业已存在的当事人，是构成票据法律关系的必要主体，包括出票人、付款人和收款人。 非基本当事人是指在票据作成并交付后，通过一定的票据行为加入票据关系而享有一定权利、义务的当事人，包括承兑人、背书人、被背书人、保证人等。 所谓票据关系是指由于票据行为而产生的有关各方之间的权利义务关系。在这种权利义务关系中，具有如下三个基本的当事人： (l)发票人。发票人是指在票据上签名并发出票据的人，或者说是签发票据的人。 (2)付款人。付款人是受发票人委托付款的人，有的情况下，发票人也是付款人，如本票。 (3)受款人。受款人是指从发票人那里接受票据并有权向付款人请求付款的人。 除了三个基本当事人以外，票据还有如下一些非基本当事人。非基本当事人的情况较为复杂，不同的票据行为产生不同的票据非基本当事人，如由于背书行为而产生的背书人和被背书人，由于保证行为产生保证人和被保证人，由于参加行为产生参加人和被参加人等。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类) 基本养老保险费是在离职后福利中进行核算的，应付职工薪酬的核算明细科目为“应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费”，所以不算作短期薪酬当中的职工福利费明细科目。

是的，应付职工薪酬准则有相应的规定。

所有参保的员工 ，

您看，销售原材料记入其他业务成本，属于费用要素