一、年终奖怎么计算 如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为： (一) 全年一次性奖金收入÷12=商数(按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A) (二) 应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。 例：某个人取得全年一次性奖金为24000元。 1、将全年一次性奖金除以12的商数2000，查找相应的适用税率为10%和速算扣除数为105; 2、 计算应纳税额，应纳税额=24000×10%-105=2295元。 附：个人所得税税率表(工资、薪金所得适用) 级数 每月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数： 1、全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0; 2、全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元; 3、全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元; 4、全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元; 5、全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元; 6、全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元; 7、全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。

你好，你直接发解析说你具体哪不懂把

　你好，算税时，将全年一次性奖金除以12个月后的商数，按照过渡期政策的新月度税率表查找适用税率和速算扣除数。对于在取得年终一次性奖金的当月，个人工资收入低于起征点5000元的，可以先从全年一次性奖金中减去“当月工资收入低于5000元的差额”，然后再查找适用税率及速算扣除数。 举个例子，南京市民小吴在2018年12月取得年终奖2万元，当月取得扣除“三险一金”后工资为4500元。当月工资低于5000元，当月工资4500元与5000元的差额为500元，可从全年一次性奖金中减除，根据(20000-500)/12=1625，同时查看新税率表，得出适用税率为3%、速算扣除数为0。最终，计算出小吴年终奖应纳税额为：[20000-(5000-4500)]×3%-0=585元。

你好，受让的股权成本就是买入的或别人无偿划转的，转让的股权成本就是卖出的或者送给别人的。比如一个股东应出资100，已经出资100，又从别的股东买入25，后来又卖出30，持股成本=100+25-30=95

你好！年龄相加除以人数就可以

你好，可以通过if、函数来实现

因为你计算计划期的经营杠杆系数的时候，要用基期的数据，简化式推导后剩下的是基期的。你用了计划期的数据所以不正确。 经营杠杆系数＝息税前利润变动率/产销业务量变动率＝（ΔEBIT/ EBIT1）/（ΔQ/ Q1） EBIT1＝Q1（P－Vc）－F EBIT2＝Q2（P－Vc）－F ΔEBIT/ EBIT1 ＝｛[Q2（P－Vc）－F]－[Q1（P－Vc）－F]｝/[Q1（P－Vc）－F] ＝[（Q2－Q1）（P－Vc）]/[Q1（P－Vc）－F] 而△Q/Q＝（Q2－Q1）/Q1 所以（△EBIT/EBIT1）/（△Q/ Q1） ＝Q1（P－Vc）/[Q1（P－Vc）－F] ＝原来的边际贡献/（原来的边际贡献－F） ＝M/（M－F）

您好，是的，就注意一下年年份问题就可以了,电脑可以用搜狗v模式输入成这样0.8^(n-1)

不一定，可能是复利终值的计算