辉：回复陈诗晗老师 工业企业只有一个入口，创建不了的！有什么方法

陈诗晗老师：回复辉你这是什么财务软件 财务软件不可能只能建一个账套

辉：回复陈诗晗老师 你看到我给你发的截图进去那个操作界面没有，只有一个工业企业，我之前建了改不了！

陈诗晗老师：回复辉你这是什么财务软件 每个软件设置都有区别的

辉：回复陈诗晗老师 我这个不是软件，是从会计学堂网页进去的！全盘账实操中心进去的

陈诗晗老师：回复辉我问一下实操课程的老师，回复我了回复你

lingzhaoyun2：回复朴老师 早上还能保存， 下午操作完了保存不了 ， 什么提示都没有。

朴老师：回复lingzhaoyun2现在可以了吗？还不行的话就要等过了年技术上班了

和风细雨：回复李良新老师 谢谢老师！ 那实务中结转损益是不是要自己填写的！？

李良新老师：回复和风细雨你好，软件是通过一键自动生成的

朴实的云朵：回复萧老师 嗯嗯 就是不大懂 不知道薪资录盘是什么 求求老师帮助

萧老师：回复朴实的云朵财政工资统一发放系统”等软件用来设置单位人事及工资数据来源的一种方式。与之对应的方式称之为：代管。指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合。总结实践的经验，基本工资制度一般有：岗位技能工资制、基数等级工资制、岗位工资制、岗位等级工资制、职务等级工资制、多元结构工资制和薪点工资制等几种。因工种、岗位制宜，选择适合其劳动特点的基本工资制度，是企业贯彻按劳分配原则和具体组织工资分配的起点和基础。基本工资制度中规定的工资标准，只是对职工提供的定额劳动所支付的报酬。在实际支付工资时，必须在考核职工实际提供的劳动量后，运用不同的支付形式予以浮动地兑现。当职工在定额劳动之上提供了超额劳动时，除工资之外，还应另外支付超额劳动的报酬即奖金；当其完不成定额劳动时，则要扣减相应部分的工资。

伶俐的康乃馨：回复maize老师 好的，在帮我问问怎么清空做题记录，我想重新做一遍

maize老师：回复伶俐的康乃馨没有 没有这个，等会

maize老师：回复伶俐的康乃馨回复这个，问题反馈联系老师

李达老师：回复飞艳最好的办法是找到一家公司去实习，多看看别人怎做的很快就学会了

飞艳：回复李达老师 买会计练习册？学堂不是有练习吗？

飞艳：回复李达老师 问题是好多招熟手。想先在学堂上学多点再去任聘。先适合去哪些单位做哪个岗位？

李达老师：回复飞艳小单位比较锻炼人，但是可能账务并不规范

飞艳：回复李达老师 先做内账好还是外账好？

飞艳：回复李达老师 全盘会计包括哪些工作？

李达老师：回复飞艳不太理解您的意思是什么，内账和外账？

李达老师：回复飞艳会计的工作最基础的是出纳，其次是报销，核算，

李达老师：回复飞艳固定资产管理会计

飞艳：回复李达老师 企业不是有内账，外账会计吗？

飞艳：回复李达老师 做全盘账的全部流程是什么呢？

李达老师：回复飞艳这个具体业务我也不是太清楚呢

飞艳：回复李达老师 你主要负责什么方面的吗？

李达老师：回复飞艳我本身是做财务分析的，基础财务工作做得较少

飞艳：回复李达老师 能给我们新手转行一点好的建议吗？

飞艳：回复李达老师 怎么样快速找到会计工作？基本上要会哪些基础的内容，才能任聘会计工作呢？

李达老师：回复飞艳不要太着急，先找到一份工作做着，从基础工作做起，慢慢积累行业经验，在刚开始工作的时候一定要多给老同事交流，学习经验。工作只要刚开始要求不高，会计工作相对好找的

听话的板栗：回复王雁鸣老师 您好，老师，是您们放错了，在初级职称的链接下下载来的安装程序进去内容是会计从业的，请更换成新大纲的初级题目。

王雁鸣老师：回复听话的板栗您好，好的，我已经给您反映上去了，谢谢。