根据客房消费和房屋摊销或租赁等，买的用具之类的归集成本

你好，主要是人工成本

你好 管理费用:是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用.包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、绿化费、管理人员工资及福利费等.

你好，包括企业缴纳的各项税费，比如增值税，企业所得税，附加税，印花税等税款

营业收入包括房屋的租赁收入；营业成本主要包括房屋的折旧，日常修理费用等。

你好，扣除项目包括土地款，开发成本，税金及附加，房地产开发费用(一般可以按照土地和开发成本合计的10%计算)，加计扣除(土地和开发成本合计的20%)

现代服务业 现代服务业大体相当于现代第三产业。国家统计局在1985年《关于建立第三产业统计的报告》中，将第三产业分为四个层次： 第一层次是流通部门，包括交通运输业、邮电通讯业、商业饮食业、物资供销和仓储业； 第二个层次是为生产和生活服务的部门，包括金融业、保险业、公用事业、居民服务业、旅游业、咨询信息服务业和各类技术服务业等； 第三个层次是为提高科学文化水平和居民素质服务的部门，包括教育、文化、广播电视事业，科研事业，生活福利事业等； 第四个层次是为社会公共需要服务的部门，包括国家机关、社会团体以及军队和警察等。

现在基本没有记管理费用的税费了，除了增值税所得税大部分都是计税金及附加，常见的有附加税印花税消费税等

你好，人工成本，设备折旧，无形资产摊销等 人工就是成本的主要组成部分

你好 　(三)职工福利费开支范围 　　职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施，以及不列入工资发放范围的各项物价补贴等方面享受的待遇和权益，这是根据国家规定，为满足企业职工的共同需要和特殊需要而建立制度。职工福利的资金来源，主要是从企业提出的职工福利费和住房补助基金。 　　(1)职工福利费的开支范围 　　1，职工医药费 　　2，职工的生活困难补助 　　是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 　　4，集体福利的补贴 　　包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 　　5，其他福利待遇 　　主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 　　(2)不属于职工福利费的开支 　　1，退休职工的费用 　　2，被辞退职工的补偿金 　　3，职工劳动保护费 　　4，职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 　　5，职工的学习费 　　6，职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助) 　　(3)住房、医疗和工伤等保险费用