你好！可以看看单位之前的会计凭证和业务处理，再就是在学堂看看类似行业的课件

目前常见的办法有以下几种： 　　(1)将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下; 　　(2)提高职工福利水平，降低名义收入; 　　(3)可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平; 　　(4)纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 　　其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： 　　(1)企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法; 　　(2)企业提供假期旅游津贴; 　　(3)购买保险公司的理财险; 　　(4)部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式; 　　(5)多向税务部门争取福利金比例，多走福利; 　　(6)以实物形式发放; 　　(7)多缴公积金(但是同样企业也面临多缴) 　　(8)企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费;②企业提供和安排免费医疗福利; ③使用企业提供的住宅设备;④企业提供交通工具;⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等.

。销售商品13的税率。销售商品13的税率，建筑服务9%。销售商品13的税率，建筑服务9%，建筑简易计税3%。

从你行业性质来看，你应该属于营改增服务类企业，税率是6%，那么为了规避税务风险，建议你可以从以下几点进行筹划：1、营业场地的选择--面积及地点 2、人员数量

同学，你好 建议学习最新的课程

税务筹划是需要另外收费，因为，涉及很多重要的环节。把握不好，后期后患无穷。

你好； 建筑劳务这个是需要劳务资质的； 需要的； 你们要办理资质的； 一般个体户是没法办理资质的

同学您好，具体做税务筹划的话，需要根据你们的具体情况具体分析的，您具体是什么税比较多

应该是存货计价法、折旧计算法

你好，可以多找点费用票的哦

您好， 无差别平衡点增值率：比较两类纳税人税负相同的增值率 设一般纳税人适用增值税税率为13%，小规模纳税人的征收率为3%，令两类纳税人税负相同，则有： （不含税销售额－不含税购进额）×13%＝不含税销售额×3% （不含税销售额－不含税购进额）/不含税销售额＝3%/13%＝23.08% 若增值率＜23.08%，选择成为一般纳税人税负较轻；反之，选择小规模纳税人较为有利。