企业的管理费用和销售费用之间有限额比例吗？

工业企业在计提社保时的会计分录如下： 计提社保（企业部分）借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用/在建工程/等 贷：应付职工薪酬—社保 上述做法对吗？ 可不可以直接做成下面的这种， 不用分的能明细不？借：管理费用 --企业部分 贷：应付职工薪酬--社保

求解下面两个案例中一般纳税人企业所得税怎么计算出来的？

分析案例二回答问题 要求: 1.企业对商誉、其他应收款、应收账款等进行减值测试应分别注意什么? 2.本案例中对其他应收款计提高额减值准备可能说明了什么问题? 3.如果上述减值准备计提是恰当的，说明企业已有资产的质量存在哪些问题

“企业财务管理部门应当对预算执行单位的预算调整报告进行审核分析，集中编制企业年度预算调整方案，提交预算委员会以致企业董事会或经理办公会审议批准，然后下达执行。”这样一写我又搞不懂企业财务管理部门和预算委员会的职能了？

老师，请问在政府会计中购入固定资产账务处理中进项税额的正确名称应是什么？sex在学堂教材里是“应交税费-应交增值税（进项税额）”与企业会计相同，在老师讲例题是“应交增值税-应交税金（进项税额）”

. [多选] 属于企业会计目标有( )bad A.进行会计核算、实施会计监督 B.进行财产物资收发、增减、使用 C.反映企业管理层受托责任履行情况 D.给财务会计报告使用者提供决策有关信息 参考答案 : CD 答案：ABCD 参考解析：企业会计目标包括：1.反映企业管理层受托责任履行情况2.给财务会计报告使用者提供决策有关信息。

截图中的答案应该是销售费用的工资薪酬吧？答案是管理费用的，是不是有问题？

【例3】接[例1、2]甲企业2019年7月，按工资总额的12%计算应由企业负担的向社会保险经办机构缴纳社会保险费共计83 160元，按照工资总额的11%计提应由丙企业负担的住房公积金为76 230元。(产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17 400元。) [例4]接[例2、3]企业以银行存款缴纳本月社会保险费和住房公积金共计256410元。 [例5]接[例1、2]甲企业2019年7月工资总额693 000元，分别按照职工工资总额的2%和8%的计提标准，确认应付工会经费和职工教育经费。(产品生产人员工资为480000元，车间管理人员工资为105000元，企业行政管理人员工资为90 600元，专设销售机构人员工资为17400元。)

 今年会计上合理的费用比例是多少，比如管理费占百分几，营业费用占百分几

8. 下列项目中，不属于财务报告目标的是（）。 A.向财务报告使用者提供与企业财务状况有关的会计信息 B.向财务报告使用者提供与企业现金流量有关的会计信息 C.反映企业管理层受托责任履行情况 D.满足企业内部管理需要 请问下这题答案为什么选择D？不明白呢