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会计视角来管理财务的优缺点
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.54w
引用 @ 朴实的酸奶 发表的提问:
财务管理属于注册会计师的 会计审计类 财经类 非财经 的哪个
属于财经类的专业的
181楼
2023-02-09 09:39:47
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文文老师
职称:中级会计师,税务师
4.98
解题: 15.88w
引用 @ 岁禾 发表的提问:
4下列各项中属于进入固定资产的步骤是( )。 A财务会计-应付款管理 B财务会计-总账 C财务会计-应收款管理 D财务会计-固定资产 单选题哪个对?
D财务会计-固定资产
182楼
2023-02-09 09:58:50
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.05w
引用 @ 毕志杰 往事随风 发表的提问:
咱们的财务管理实操属于管理会计的范畴吗?
你好,不属于
183楼
2023-02-09 10:11:07
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毕志杰 往事随风:回复邹老师 好像有一个专门的证书cma就是管理会计,咱们的管理会计就是这种内容吗?没必要去专门考一个管理会计的证书吧?
2023-02-09 10:31:11
邹老师:回复毕志杰 往事随风你好,是否需要考这个证书就看个人规划的事情了
2023-02-09 10:49:57
毕志杰 往事随风:回复邹老师 财务管理是针对财务管理层的人有用吧?
2023-02-09 11:15:59
邹老师:回复毕志杰 往事随风你好,主要是,但是一般的会计学了对相关业务也会有一定了解
2023-02-09 11:32:36
毕志杰 往事随风:回复邹老师 好的
2023-02-09 11:52:10
邹老师:回复毕志杰 往事随风祝你学习愉快,工作顺利!
2023-02-09 12:11:39
老江老师
职称:,中级会计师
4.99
解题: 3.48w
引用 @ 二丫 发表的提问:
网银那个优盘的证书管理费是做财务费用还是做管理费用
你好,列入管理费用办公费中核算!
184楼
2023-02-09 10:27:00
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方老师
职称:中级会计师、注册税务师
4.98
解题: 2.4w
引用 @ 空心腾 发表的提问:
18年税务师的财务与会计,和中级的财务管理、会计实务有哪些区别?
财务会计涵盖财务管理与会计实务的内容。前面部分是财务管理后面内容是会计实务。
185楼
2023-02-10 09:49:45
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空心腾:回复方老师 两个的教材。准则是不是一样的?
2023-02-10 10:17:13
方老师:回复空心腾你指依据的会计准则吗,如果是,两者是一样的。
2023-02-10 10:33:29
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 笑点低的保温杯 发表的提问:
简述财务会计与管理会计的区别联系
你好,管理会计与财务会计的区别主要是会计主体不同、具体工作目标不同、基本职能不同等。 主要区别有 1、管理会计主要以企业内部各层次的责任单位为主体,更为突出以人为中心的行为管理,同时兼顾企业主体;而财务会计往往只以整个企业为工作主体。 2、管理会计作为企业会计的内部管理系统,其工作侧重点主要为企业内部管理服务;财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务。 3、管理会计主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能,属于“经营型会计”;财务会计履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,属于“报帐型会计”。管理会计与财务会计的联系主要有核算资料同源、工作目的一致、核算内容交叉等 主要联系有 1、财务会计和管理会计是现代企业会计的两个分支,同属于会计信息系统。从会计发展中来看,初期的会计是以单纯核算系统出现的,无从区分“管理”和“财务”。从核算资料来看,财务会计和管理会计是同一的,即核算资料来源于企业的生产经营活动。 2、财务会计以反映过去为基本特征,主要服务于企业外部;管理会计以筹划未来为基本特征,主要服务于企业内部。虽然二者的工作侧重点不同,但“殊途同归”,工作目的是一致的,即都是从加强企业管理着眼,进行会计信息的搜集,加工和处理,提供辅助经营决策的资料和依据,促进企业提高经济效益。 3、财务会计和管理会计在核算内容上有交叉和重叠。例如成本核算就是二者都包含的内容,财务会计据以计算企业的当期损益,管理会计用它制定标准成本,进行成本水平的控制和考评。
186楼
2023-02-10 10:10:03
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庄老师
职称:高级会计师,中级会计师,审计师
4.99
解题: 4.78w
引用 @ 快乐学习 发表的提问:
广财财务管理学生正面临专业分流的问题,方向为管理会计和财务管理,哪个方向对于个人发展会更好呢?
你好,管理会计现在社会需求多,就业前景比较好。
187楼
2023-02-10 10:26:59
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快乐学习:回复庄老师 这两个应该就业方向不同吧?
2023-02-10 11:09:47
快乐学习:回复庄老师 听说财务管理体系挺成熟的了,换句话说,是不是财务管理人才趋向饱和了呢?所以不够管理会计的潜力大?
2023-02-10 11:37:54
庄老师:回复快乐学习你好,不同,财务管理偏外理论性,管理会计应用型
2023-02-10 12:01:29
张艳老师
职称:注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 2463024587 发表的提问:
财务会计和管理会计怎么区分
管理会计与财务会计的区别不仅体现在工作目的和内容上,更体现在思维方式上。由于我国绝大部分的财务人士长期从事财务会计工作,因此当他们在从事管理会计工作时,必须注意并克服用财务会计的思维方式来进行管理会计工作。本文总结了管理会计与财务会计的六大区别,希望能够帮助欲转型或已经转型为管理会计的财务人士转变思维方式,更有效地从事管理会计工作。 一、财务会计“向后看”,管理会计“向前看” 在任何一个时点上,我们要么“向前看”,要么“向后看”。所谓“向前看”就是展望未来,而“向后看”则是总结过去。财务会计只处理已发生的会计信息,因而它是一种“向后看”的思维方式;管理会计则是为了支持决策,而决策必定是面向未来的,“马后炮”是没有意义的,所以,管理会计是“向前看”的思维方式。以下的两点可以具体说明“向前看”和“向后看”的思维差别: (1)财务会计和管理会计都需要通过比较来获得某些结论。 财务会计是与过去作比较,比如将2014年的财务报表与2013和2012年度财务报表做比较,而管理会计则是先设定基于战略的目标或标准,然后再将实际结果与当初设定的目标或标准进行比较。 (2)财务会计在报表中只考虑显性成本(也称为会计成本),不考虑隐性成本(也称为机会成本),而管理会计则既考虑显性成本,也考虑隐性成本。 “向前看”和“向后看”是管理会计和财务会计存在的本质区别,财务人员必须学会在这两种思维方式之间进行切换,否则很容易造成思维混乱,用错误的方法解决问题。 二、财务会计提供综合性信息,管理会计提供细节性信息 由于管理会计将成本分为变动成本与固定成本,固定成本又可以进一步分为直接成本与间接成本(变动成本一定是直接成本),因此它能够高度体现收入与成本之间的因果关系。这种特性可以使管理会计展示单个产品、部门(甚至员工)或顾客的财务信息,并且可以用于模拟不同经营方案的财务结果(如本量利分析)。因此,管理会计可以帮助企业管理者进行日常经营活动的决策、计划和控制,是内部管理者应该使用的管理工具。 由于财务会计只将成本分为产品成本和期间费用,并要求在一个会计期间内匹配所发生的收入与成本,因此它无法体现收入与成本之间的因果关系。财务会计只适合展示整个公司的综合性财务信息。它的使用者是外部的股东、债权人、供应商、股票分析师,以及公司高层管理者。它对企业中、基层管理者以及普通员工的价值非常有限。 三、财务会计强调信息准确性,管理会计强调信息相关性 财务信息的价值在于对决策有用,而有用的财务信息必须符合两个质量条件:准确性和相关性。应该说只准确但很不相关,或者只有相关但很不准确的财务信息都会影响其对决策的有用性。但是,企业管理者常常必须在信息的准确性和相关性之间进行权衡。也就是说,如果企业管理者追求信息更准确,则有可能损害信息的相关性;反之,如果企业管理者追求信息更相关,则有可能损害信息的准确性。例如,一个固定资产的历史价值更符合准确性的要求,但很可能已经不够相关了;而固定资产的公允价值则更符合相关性的要求,但很可能不够准确。 财务会计往往更加注重确保信息的准确性,但也尽量保持一定的相关性。因此,财务会计更多地要求采用历史信息,以确保准确性,只有在保证一定准确性的前提下才允许使用公允价值。而管理会计更加注重信息的相关性,但也尽量保证合理的准确性。管理会计大量地运用预测财务数据来描述未来的经营情况,这样做对自然对决策更有意义。但管理者要认识到预测的财务数据或多或少是不准确的,自己应该不断提升预测能力,尽量保证信息的合理准确。 四、财务会计必须符合会计准则,管理会计必须符合逻辑 财务会计报表由企业管理者编制,而外部使用者一般不了解企业的真实经营状况。在利益驱动下,企业管理者容易通过操纵财务会计报表,误导外部投资者。这样做的后果是极其严重的,1929年发生的大股灾以及因此而引发的全球经济危机就是惨痛的教训。因此,美国国会在1934年通过了《证券交易法》,设立了美国证券交易委员会(SEC),负责制定具有法律约束力的会计准则。从此,企业财务会计报表必须按照公认的会计准则进行编制。 管理会计报表的编制者和使用者都是企业内部管理者,而这属于企业内部管理行为,因此不需要政府进行监管,也不需要符合公认的会计准则。管理会计强调的是符合逻辑关系,目的是为了更好地支持管理活动。以下用一个例子来说明这个问题: 公认的会计准则要求产品成本包括直接材料、直接人工、变动间接费用以及固定间接费用,这种会计方法称为“吸收成本法”。“吸收成本法”会导致一个会计期间内的营业收益同时受销售量与生产量的影响。这样就有可能出现一个奇怪的现象:在销售价格和成本都没有发生变化的情况下,销售量大的会计期间的营业收益反而会低于销售量小的会计期间的营业收益,这显然是不符合常理的,而且,这有可能导致管理者通过过度生产来操纵营业收益。 为了解决这个问题,企业管理者可以使用一种称为“变动成本法”的会计方法。“变动成本法”与“吸收成本法”的区别在于将固定间接费用作为期间费用,而不是产品成本,这样,某个会计期间的营业收益就仅受销售量的影响,而不受生产量的影响,从而避免了上述问题。但是“变动成本法”并不符合公认的会计准则,企业不能用它来编制财务会计报告。 五、财务会计与凭证打交道,管理会计与经营打交道 编制财务会计报表的人员并不需要了解企业的经营活动,他们只要有能够反映经营活动的凭证就可以工作。这也是企业财务会计工作可以外包的原因。 因为管理会计是为企业的经营活动服务的,所以不了解经营活动的人员一定无法开展管理会计工作。 六、财务会计不涉及“人性”问题,管理会计涉及“人性”问题 由于财务会计具有“向后看”的特征,仅靠凭证就可以完成相关工作,因此它并不适用于企业的日常经营管理工作。财务会计的高度综合特征也使它无法用于衡量中层、基层管理者和普通员工的工作绩效。可以说,财务会计是一种基本上“对事不对人”的财务工具,不需考虑对人的激励问题。 管理会计的工作涉及为管理者和普通员工设定目标和标准,并考核他们的工作绩效,这自然要涉及人的问题。这个问题主要体现在以下几个方面: (1)高、中、基层管理者与普通员工、各部门之间必须有充分的沟通,以协调大家的努力方向,促进目标一致。 (2)设定的目标和标准要切合实际,既不要太高,也不要太低,否则不利于对员工形成有效激励。 (3)让员工参与决策工作,这样既可以获得更加可靠的信息,提高决策的质量;同时也可以增强员工的责任感,促使他们更加努力地实现目标。
188楼
2023-02-12 10:52:53
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钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ Mik麦唛 发表的提问:
听不明白财务会计和管理会计的区别
财务会计是报送财务报告,出核算数据的,
189楼
2023-02-12 11:18:35
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钟存老师:回复Mik麦唛财务会计是传统会计,企业会计凭证报表账簿,都是财务会计算出来的
2023-02-12 11:34:53
钟存老师:回复Mik麦唛管理会计是做管理报表的,主要是内部使用,考虑隐性成本,分摊管理的责任,比如每一个环节责任成本是多少
2023-02-12 12:00:45
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 学堂用户kzpf5t 发表的提问:
河北省政府发行专项地方债券取得资金20000000元,将其转贷给邯郸市政府使用,则邯郸市政府收到转贷资金时的会计处理为 预算管理角度 借 贷 财务核算角度 借 贷
借,资金结存 贷,债务预算收入 借,银行存款 贷,应付债券
190楼
2023-02-12 11:31:15
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蒋传音老师
职称:中级会计师,经济师
4.78
解题: 0.02w
引用 @ ^_^ 发表的提问:
面试问到自己的优缺点,怎么回答好
您好,这个根据自己情况做一个说明,有缺点也可以改正的
191楼
2023-02-12 11:47:45
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杨颖老师
职称:中级会计师,注册会计师,初级会计师
4.92
解题: 0.03w
引用 @ 吴丽 发表的提问:
注会财管和中级财管内容差别大吗?本来准备报注会财管和审计,中级财管和会计,但是财管需要太多时间了,准备把中级改成会计和经济法。这样组合好吗?去年过了注会会计,还有点基础。
你可以注会财管和中级财管一起报
192楼
2023-02-12 12:09:00
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.12w
引用 @ 宁宁~ 发表的提问:
财务与会计#请问下:资料3计入管理费用的职工薪酬怎么计算得来的?
您好 请问您的资料在哪里
193楼
2023-02-13 10:01:32
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宁宁~:回复bamboo老师 我知道怎么做了,谢谢您
2023-02-13 10:46:00
bamboo老师:回复宁宁~不客气哈 欢迎有疑问继续提问
2023-02-13 11:11:15
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ 发表的提问:
管理会计和财务会计有啥区别
财务会计与管理会计的主要区别是: (1)数据归纳主体不同。 财务会计往往以整个企业为数据归纳主体。管理会计主要以企业数据为基础,按照内部各层次的责任单位归纳数据; (2)基本职能不同。 管理会计作为企业会计的内部管理系统,其工作侧重点主要为企业内部管理服务;不受《企业会计准则》的限制和约束,适用的方法灵活多样,从企业经营管理的角度来获取数据,为责任主体制订工作目标,控制责任主体的行为。注重管理过程、结果对企业内部各方面人员行为起着导向作用,主要履行预测、决策、规划、控制和考核的职能。财务会计工作的侧重点在于为企业外界利害关系集团提供会计信息服务,方法和程序是固定的,采用统一的财务会计制度和准则,主要为股东、债权债务人、政府主管部门,履行反映、报告企业经营成果和财务状况的职能,不对数据展开分析和定性。 (3)信息时间特征不同。 管理会计信息包括过去、现在和未来三个时态;而财务会计信息则大多为历史信息。 (4)信息载体不同。 管理会计大多以没有统一格式、不固定报告日期和不对外公开的内部报告为其信息载体;财务会计在对外公开提供信息时,其载体是具有固定格式和报告日期的财务报表。 (5)计量单位有区别。 财务会计主要采用金额单位计量;而管理会计在向企业内部管理部门提供定量信息时,除了金额单位外,还经常使用非金额单位。 (6)法律效力不同。 管理会计根据部分单位的需要,提供定性的、特定的、有选择的、不强求计算精确的,以及不具有法律效用的信息;财务会计主要向企业外部利益关系集团提供以货币为计量单位的信息,并使这些信息满足全面性、系统性、连续性、综合性、真实性、准确性、合法性等原则和要求,提供的数据真实与否需要承担法律后果。
194楼
2023-02-13 10:12:36
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江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.97
解题: 0.26w
引用 @ 쟁그랑 发表的提问:
还是有点不明白缺勤天数那怎么填写。一个新员工6月24号来上的班,缺勤天数我是填写23天呢还是填多少啊? 2019-07-14 15:45 右下角3696.43是他的缺勤工资
如果是按30天上班算工资的话就是23天的缺勤
195楼
2023-02-13 10:20:59
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쟁그랑:回复江老师 6月有30天,每月休息2天。那这样出勤标准28天
2023-02-13 10:47:25
江老师:回复쟁그랑那就看24日之后对方上班的天数是多少呢?28-上班天数就是缺勤天数
2023-02-13 11:00:12
쟁그랑:回复江老师 24-30号出勤7天,缺勤21天?等于24号来上班也享受了2天假期吗老师?因为他实际24号才上班
2023-02-13 11:11:52
江老师:回复쟁그랑你这样想,本月上班应是28天,上班7天,应发的工资是:本月工资总额/28*7,就是对的。 就是日工资是本月工资总额额/28,而不是说享受2天的假期。
2023-02-13 11:29:35
쟁그랑:回复江老师 6月有30天,每月休息2天。那这样出勤标准28天,某员工9号来上班,出勤天数是22天,计算缺勤天数也用28-22吗?
2023-02-13 11:50:18
江老师:回复쟁그랑是的,按上班的天数给工资。
2023-02-13 12:10:05
쟁그랑:回复江老师 搞糊涂了,以前都是按30或31天算,缺勤天数跟应发工资就都按30或31直接减实际上班天数。老师正常情况下有规定月休几天都是要扣除带薪休假的那几天计算工资吧。
2023-02-13 12:31:42
쟁그랑:回复江老师 那缺勤天数我不管他们几号来上班都是28或29天-实际出勤天数吧。
2023-02-13 12:50:11
江老师:回复쟁그랑是这样,缺勤工资+应发放的应发工资=这个员工的每月的全部应发工资
2023-02-13 13:14:29
쟁그랑:回复江老师 嗯,我是怕缺勤工资算错了,应该工资不就错了吗
2023-02-13 13:25:23
쟁그랑:回复江老师
2023-02-13 13:48:25
江老师:回复쟁그랑不会错,就是这样的计算的。
2023-02-13 14:15:17
쟁그랑:回复江老师 缺勤工资计算公式是薪资标准/28天*缺勤天数,公式没错,我就怕我计算缺勤天数方法不对,填错。
2023-02-13 14:43:54
江老师:回复쟁그랑你就按这个规则,当月应上班的天数-上班天数,就是缺勤的天数,这样处理就是对的。
2023-02-13 15:02:49
쟁그랑:回复江老师 老师还有就是2天休息时间,如果没休够2天的,需要补发工资,这个月其他上满28天,只休1.5天我都补了0.5天工资,那这个24号来上班的不知道需不需要补。
2023-02-13 15:24:47
江老师:回复쟁그랑没有休息的,这个最后就是相当于上班多发了工资。就是上班天数会大于28天,就是存在加班工资的发放,也是按照日工资*加班天数,或者是按小时工资*加 班小时,算了加班工资
2023-02-13 15:35:16
쟁그랑:回复江老师 老师如果按劳动法规定每月21.5天计算,那我这个月休2天按月30天或31天计算还是按月28天或29计算更合适啊?
2023-02-13 16:03:12
江老师:回复쟁그랑第一个,这个是理论上算法,第二问题,这个是实际的工作。就是上班天数是28、29天
2023-02-13 16:22:56
쟁그랑:回复江老师 那是按理论还是实际合适啊?因为以前按30或31天算的,这次我按28天出勤计算,总的工资金额比以前那样算多了1千米块钱,怕到时老板说我。
2023-02-13 16:42:10
江老师:回复쟁그랑按实际的计算合适些,如果是按理论的算,工资会更高。
2023-02-13 16:58:52

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