IKUN：回复蒋飞老师 可以简单的解释一下吗？

蒋飞老师：回复IKUN第2题，收款就是现金增加（资产类科目增加记入借方）

蒋飞老师：回复IKUN第三题，付款就是银行存款减少（资产类科目减少就记入贷方）

暖暖老师：回复阳阳要么看单位的公司章程，里边都有的

何老师13：回复加菲应通过应付职工薪酬科目核算。刚刚写快了。抱歉。满意回复，请给五星，谢谢乖乖

高程兰：回复bamboo老师 你好，老师，那具体应该怎么做会计处理

bamboo老师：回复高程兰计提 借：管理费用——工资等 管理费用-福利费 管理费用——单位社保费等 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 上交 借：应付职工薪酬——单位社保费等 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人公积金 其他应收款——个人社保费 应交税费——个人所得税 贷：银行存款

高程兰：回复bamboo老师 个个承担的应该是其他应“付”款科目，是不，老师

bamboo老师：回复高程兰看单位是先缴纳社保还是先发放工资 然后决定计入什么会计科目

高程兰：回复bamboo老师 嗯嗯，老师，我对教材中，个人承担的部分，从工资中代口代缴，借方科目是应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金，这点有疑问

bamboo老师：回复高程兰我前面分录也是这样体现大 有什么疑问你说

高程兰：回复bamboo老师 你好，老师，我想问的是教材上的先计提的，是不是包括个人承担的部分

bamboo老师：回复高程兰先计提的 不包含个人承担部分啊 个人承担部分是在工资里面计提的

高程兰：回复bamboo老师 可能是我理解的不对

高程兰：回复bamboo老师 嗯嗯，老师，我对教材中，个人承担的部分，从工资中代口代缴，借方科目是应付职工薪酬—社会保险费、住房公积金，这点有疑问，我觉得借方科目应该是，应付职工薪酬—工资

bamboo老师：回复高程兰是的实际工作中 发放工资的时候借方应该是应付职工薪酬—工资

高程兰：回复bamboo老师 嗯嗯，谢谢，老师

bamboo老师：回复高程兰不用谢 希望能帮到您 祝您工作顺利 生活愉快

仰起笑脸：回复王雁鸣老师 有没有具体的规定，

仰起笑脸：回复王雁鸣老师 有没有具体的规定或是条例什么

王雁鸣老师：回复仰起笑脸您好，有小企业会计准则，和企业会计准则这些条例的，贵企业是什么性质的企业啊，即营业执照上的企业性质。

仰起笑脸：回复王雁鸣老师 我明天拍个照发给你，税务系统默认的是小企业会计准则

王雁鸣老师：回复仰起笑脸您好，好的，如果贵企业规模不大，就选择小企业会计准则就行了。

仰起笑脸：回复王雁鸣老师 还想问问，企业会计制度和会计准则是不是一回事啊？

王雁鸣老师：回复仰起笑脸您好，不是一回事，但是既然选择了小企业会计准则了，就不用管企业会计制度了。

Vivian：回复帆帆老师 对啊，可是这个题没有告诉你年平均净利润

Vivian：回复帆帆老师 那怎么判断会计报酬率一定大于14%

帆帆老师：回复Vivian等一下哈，我现在也在考虑D选项，确实有点矛盾

帆帆老师：回复Vivian会计报酬率没有考虑时间价值，但因为内含报酬率考虑了时间价值，会计报酬率肯定大于内含报酬率＞14%

帆帆老师：回复Vivian类似于会计报酬率是某一个值单利计息，要等于初始投资。 内含报酬率是复利计息，要等于初始投资。

帆帆老师：回复Vivian第二道题，现值指数小于1，内含报酬率小于8%，但是会计报酬率大于内含报酬率，这并不能证明它小于8%。

Vivian：回复帆帆老师 谢谢老师

帆帆老师：回复Vivian不客气，有问题欢迎随时提问。