借记卡（Debit Card），又称扣账卡，可以在商店刷卡消费，刷卡时直接由存款帐户扣款有多少钱，才能刷多少钱，不会产生超刷、透支或动用循环利息等状况。借记卡也可以透过ATM转帐和提款，不能透支，帐户内的金额按活期存款计付利息。 储蓄卡是银行为储户提供金融服务而发行的一种金融交易卡。它的主要功能是能在联网ATM和储蓄所存、取款及在联网的POS上进行消费。

您好 县会计核算，出具报表。申报财务报表，申报增值税和附加税，个人所得税

 租赁期开始日承租人应当将租赁开始日租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值两者中较低者作为租入资产的入账价值的基础，将最低租赁付款额作为长期应付款的入账价值，其差额作为未确认融资费用。 会计处理： 一、承租人对融资租赁的处理 1.租赁期开始日 　　借：固定资产——融资租入固定资产（租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值孰低） 　　　　　未确认融资费用 　　　　　贷：长期应付款——应付融资租赁款（最低租赁付款额）

你好 第九题选择 C 企业实际收到即征即退、先征后退、先征后返的增值税借记“银行存款”科目，贷记“营业外收入”科目。 第十题选择 C 第十一题选择D

借：长期应付款 贷：银行存款 借：财务费用 贷：未确认融资费用（按照分摊表的金额记录）

新会计准则下，社保会计处理 (2011-08-10 19:27:47)转载▼ 标签： 杂谈 分类： 杂谈 社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中：由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险。 　　社会保险会计分录： 1、企业负担部分，提取时： 　　借：管理费用——劳动保险费 （管理部门） 　　借：销售费用——劳动保险费 （销售部门） 　　借：生产成本——劳动保险费 （生产部门） 　　贷：应付职工薪酬－社会保险费 　　2、个人负担部分 ，发放工资时（按个人交纳比例，从中扣除） 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：其他应付款——社会保障金（代扣职工应交纳的部分） 　　贷：现金 　　3、交纳时 　　借：应付职工薪酬－社会保险费 （单位负担） 　　借：其他应付款——社会保障金 （代扣个人负担） 　　贷：银行存款（总交纳的金额） 根据《小企业会计准则附录-会计科目及主要会计处理》，工资核算分录为： 工资计提涉及的分录： 工资核算应该计算用工成本。用工成本应该将应发工资和公司为员工支付的社保一并计入，即按以下等式计算： 用工成本=应付工资+公司负担的社保=（实发工资+个人社保+个税+其他扣款）+公司负担的社保 一、计提工资分录 借：管理费用-开办费（金额为用工成本） 贷：应付职工薪酬-工资（金额为应付工资） 贷：应付职工薪酬-社保（金额为公

你好，学员，这个可以的

没有了，就是这个会计分录的。

你好，实际利率多少呢