你好，同学， 方案 其中报表、工资、固定资产分别需要2个人，采往来、库存和存货核算分别需要1个人应用。处理人员只拥有相应账户权限。其余三人拥有各处理账户员工相应账户审查权 能出现的问题及建议: （1）会计人员对软件不熟悉。 建议：企业应加强对会计人员操作技能的培训。 （2）会计软件无法时刻满足企业业务的需要。 建议：企业应不断升级完善会计软件，使之符合企业内部的需要。 （3）会计电算化工作的开展可能需要大量的资金，主要包括硬件费用、软件费用、准备费用、运行维护费用等。企业现实经济状况无法满足。 建议：企业应对设备费用开支进行运算并认真执行。 （4）内部控制不健全，人员配合不到位。 建议：企业应建立岗位责任制和内部稽核制度。 祝您学习愉快，如果满意请留下五星好评，谢谢

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同学你的问题是什么？

你好，是什么情况下发生的培训费？

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你好，一共8个会计人员，这样分配是可以的，另外进行相关调查是要有个主体来调查才行，你可以对你自己所在公司进行调查，看还需要哪些东西，再说解决方案

你好，如果您以后不从事财务工作可以不用采集的

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你好！选择小企业会计制度就可以 了。

供你参考 固定资产会计岗位职责： 　　（1）会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法； 　　（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划； 　　（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制； 　　（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金； 　　（5）参与固定资产的清查盘点。 　　固定资产会计工作中需要注意的问题： 　　1、系统内是否有未生成凭证，如：固定资产系统计提的折旧等若没有生成凭证，则在结账时候，总账和固定资产账簿对不上，不能结账。 　　2、新增固定资产，录入固定资产的价值时候，本币原值和原币原值都必须录入，否则在以后资产维护时候，会产生不必要的麻烦。 　　3、资产维护时候，固定资产价值的增加等等，增加完后及时审核，否则，不能生成凭证。

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