这个没有取得发票就是无法结转成本票，取得相关的成本发票才能结 成本。

你好请问是哪里提示的呢

http://baike.haosou.com/doc/332653-352323.html 看看这里的解释

同学你好 可以参考一下这个

你好，就是以收入为准，其他各个金额占收入的比例

您好！ 请详细描述您的疑问以便解答。

中淮公司与江淮公司在组织结构上不同主要体现在公司结合具体情况的部门设置。 第一张图是扁平组织结构，第二张图是锥形组织结构。 扁平式组织结构与锥形式（瘦长型）组织结构的优缺点： 扁平结构:指组织规模已定，管理幅度较大，管理层次较少的一种组织结构形态。 优点:1、层次少，信息传递速度快，信息失真可能性小。 2、有利于下属人员发挥积极性和创造性。 3、管理成本低。 缺点:1、管理幅度增加，管理难度也加大。 2、下属提升机会减少。 锥形式（瘦长型）组织结构： 优点：（与“扁平结构”缺点相反） 1、管理幅度减少，管理难度减少 。 2、下属提升机会增加。 缺点：（与“扁平结构”优点相反） 1、管理层级多，信息的沟通与传递速度慢，信息失真度高 。 2、不利于下属人员发挥积极性和创造性 。 3、管理成本高。

您好，中淮公司与江淮公司在组织结构上不同主要体现在公司结合具体情况的部门设置。

您好，这里的结构指的每一项占总资产的百分比。

你好，这个属于建筑业

企业员工年龄结构根据企业性质决定，但一般来说有如下规律： 25岁以下员工是培养的一代约占20% 25—30岁的员工是成长的一代约占20% 30——45的员工是扛大梁的一代约占40% 45岁以上员工是辅导的一代约占20%

你好！ 属于的