萱萱老师：回复静子要努力XX公司销售费用管理制度 为了加强财务管理，建立健全分公司的财务费用管理，特制定本制度。 一、费用预算、申请及拨入 .1、各销售分公司于每月25日编制本单位下月的“销售分公司费用预算、申请表”，26日上报股份公司财务部，由公司财务部和销售总监审核，总经理审批后执行。 2、各销售分公司编制下一月的“费用预算、申请表”，应依据上一月的费用实际列支情况分项目调整填列。 3、编制“费用预算、申请表”应遵循收付实现制原则。下月可能上缴的增值税应根据本月的销售、开具发票情况等分析填列。 4、编制“费用预算、申请表”，应根据下月的费用预算情况及本月的费用现金余额情况填列。其中，业务人员的工资费用为当月工资费用，即按照当月的销售情况考核的工资。 5、收到股份公司总部拨入的费用款项，出纳应当编制如下会计分录： 借：银行存款---费用户 贷：内部往来---股份公司 记账凭证后附由各销售公司财务经理审签的银行进账单。 二、费用审批列支 1、对于预算内费用由各销售分公司财务经理审核、公司经理审批后在相应项目内列支，列支时必须严格控制在预算相应项目金额内，一种项目节余不能列支其他超支项目。对于确实需要发生的预算外费用必须专项报告至股份公司财务部审核，报股份公司总经理审批后执行。 2、分公司总经理发生的费用由股份公司财务部和销售总监审批。 3、分公司财务经理的费用由股份公司财务部审批。 三、差旅费管理 1销售分公司差旅管理参照股份公司《差旅费管理办法》执行，但开支标准按下列标准执行，超标准自己负担： 单位：元 项目内容名称 住宿费 伙食费补助 交通费补助 特区 省会 一般地区 特区及省会 一般地区 特区及省会 一般地区 销售分公司经理 160 140 100 5 5 5 5 分公司财务经理 140 100 80 5 5 5 5 业务员及办事员 120 90 70 5 5 5 5 交通费用报销一律按照以下标准执行。 项目名称 火 车 轮 船 飞 机 销售分公司经理 软卧 二等舱 特殊情况报销售总监批准 分公司财务经理 硬卧 三等舱 无 业务员及办事员 硬卧 三等舱 无 2业务员每人每月补助费用为XXX元，在工资中发放。业务员在销售分公司所在地以外的地区出差，出差补助按以上标准执行，在出差费用中报销列支。 四、市内交通费管理 业务员每人每月市内交通费限额300元，凭票据实报销。 五、办公费 办公费用平均每人每月XX元，包括公共办公费（指固定电话费、复印纸等办公费用），费用总额由财务部控制，超支部分由分公司总经理负责。 六、业务招待费 业务员在招待客人前必须提前申请，销售公司总经理根据业务需要审批，但费用必须控制在预算内，发生的费用按申请限额和费用报销程序报销。 七、通讯费管理制度 1、手机、呼机等通讯工具原则上由个人购买，公司不承担费用； 2、每月通讯费用由个人在通讯公司缴纳，凭发票在限额内报销，超限额部分由个人承担； 3、所有报销通讯费用人员的手机号码必须由各分公司统一在通讯公司以公司名称办理。 附：通讯费报销及补贴标准 报销标准职位 移动通讯费报销标准（元/月） 分公司经理 XXX 分公司财务经理 XXX 销售代表及业务员 XXX 出纳 XXX 八、其他费用。除以上费用以外的其他费用如各种税金、租赁费、运输费、物料消耗、装卸费、水电费等均按照费用审批列支程序办理。 九、费用考核。股份公司按年初测算的费用比率对各销售分公司进行包干，总额控制，各销售分公司的内部考核办法由销售部门另行制定。 十、以上费用标准仅限于销售分公司成立之初执行，待产品达到一定销量后，股份公司将按照考核标准对各销售分公司进行工资及费用等进行考核，控制总量，具体薪酬分配及费用开支标准由销售部门统一制定。

萱萱老师：回复静子要努力你可以根据公司实际情况参考一下

小纯洁：回复郭老师 好的，之前以为是企业会计准则才需要。原来小企业会计准则也需要。谢谢老师

郭老师：回复小纯洁是的不用客气 节日快乐

浅雨：回复陈诗晗老师 好的谢谢

陈诗晗老师：回复浅雨不客气，祝你工作愉快

晶骚：回复邹老师 发票暂时没

邹老师：回复晶骚你好，今后会取得发票？

晶骚：回复邹老师 没有发票和有发票 有什么区别吗？

邹老师：回复晶骚你好，有发票，就计入预付账款核算 没有发票，就做无票支付核算，汇算清缴予以调整

栖木：回复小林老师 具体是什么双重标准？

小林老师：回复栖木您好，是注册地和实际管理机构，只要一个在境内，就是居民企业

沐兮.：回复朴老师 谢谢老师 那个金融会很难嘛 因为不是很了解 数学不是很好

朴老师：回复沐兮.会计、金融等这种财务方面的都跟数学有关的

沐兮.：回复朴老师 老师 会计和金融管理大概差别是啥啊 大体的 因为我不是特别了解

朴老师：回复沐兮.金融管理和会计都属于经济管理类的学科，但是两个专业的学科体系是不同的。金融管理偏向金融方面，学习的内容都是货币银行学，国家金融学等。而会计的学习主要是偏向会计方面的深挖，像是审计，会计电算化等，可以说是技能很强的应用性学科。

沐兮.：回复朴老师 懂了 谢谢老师

朴老师：回复沐兮.不用客气，满意请给五星好评，谢谢

浓糖 Kendra????：回复徐阿富老师 做帐时只有“办公费、福利费、差旅费、车辆使用费”这些。表项没得选，该如何调整呢。

徐阿富老师：回复浓糖 Kendra????你好，办公费有，差旅费都有啊，车俩使用费也可以加在差旅费

浓糖 Kendra????：回复徐阿富老师 我把车辆使用费，油费、交通费都计入差旅费可以吗？那福利费该计入哪里？

徐阿富老师：回复浓糖 Kendra????福利费本来是要计入工资薪金的。那些都计入差旅费可以的。

浓糖 Kendra????：回复徐阿富老师 在期间费用明细表的工资薪金支出那填写实际工资+福利费的总额，然后再职工薪酬纳税调整表里再分别填写它们实际发生额扣除14%的数字，对吗？

徐阿富老师：回复浓糖 Kendra????你好，前面一句对的，后面一句不对，不用扣除啊，如果你应付工资实行计提的话，A105050表第3栏等于应付职工薪酬--工资的贷方发生额填，掌握一个原则，105050表的合计金额大于等于期间费用的工资薪金额。

浓糖 Kendra????：回复徐阿富老师 r老师，那A105050表的福利费税收金额，调整金额该怎么填呢？同时A105000要对应填吗，还是它自动核算的？

徐阿富老师：回复浓糖 Kendra????你好，福利费只要填上帐载金额，税收金额好像会自动产生的。

浓糖 Kendra????：回复徐阿富老师 谢谢老师，按照您的指导调整后。风险提示扫描通过了。请问全面零申报的企业在所得税申报时会计主管处可以填写法人吗？没有招聘会计主管的。

徐阿富老师：回复浓糖 Kendra????你好，一般不可以，但是确实没有其他人填，你可以试试。通过了就可以。 恭喜你审核通过。 如果觉得我的回答还满意，请给我五星的评价，谢谢。

开森先生：回复老江老师 老师，不区分企业会计准和小企业会计准则吧？

老江老师：回复开森先生@970*304:文号是财会，不区分企业会计与小企业会计