有道会计从业的题 答案我知道了。。但不知道解法。。求解析。。

2019年3月1日，甲公司聘请魏某为公司技术部门经理，双方在劳动合同中约定，劳动合同期限2年，月工资9 000元，魏某在职期间及离职后3年内不得从事与甲公司相竞争的业务，公司在其离职后按月向其支付经济补偿3500元，若魏某违反该约定，则一次性向公司支付违约金10万元。 1.若魏某违反约定，则一次性向甲公司支付违约金10万元 2.魏某离职后甲公司按月向其支付经济补偿3 500元 老师中1.2.为什么对啊 经济补偿金不应该是月工资嘛 为什么要赔偿10万啊

单位购买了一批设备，没有合同即下帐了，算违反会计法吗应该如何处理会计人员另外，17年活动设备租赁，用16年的钱付款了，属于提前预支吧，违反了会计法什么规定

会计师事务所的职业风险金的公式，老师知道吗

ABC会计师事务所正在与甲公司商议承接甲公司2014年财务报表审计业务的事项，有关事项如下： （1）ABC会计师事务所主任会计师介绍本事务所是当地税务局长期合作伙伴； （2）ABC会计师事务所的原副主任会计师A于2010年跳槽到甲公司担任内审经理，A表示其对财务报表审计业务比审计项目组更有经验，要按照其判断出具审计报告； （3）ABC会计师事务所另外一位审计客户乙公司与甲公司存在直接竞争关系，ABC会计事务所告知了甲公司和乙公司该事项后，继续执行业务； （4）如果甲公司为ABC会计师事务所介绍新的客户，ABC会计师事务所支付甲公司10%的介绍费。 （5）ABC会计师事务所为甲公司提供闲余资金理财服务，用于投资ABC会计师事务所客户的股票和债券。 要求：请根据中国注册会计师职业道德相关规范，逐项指出上述事项（1）至（5）是否对职业道德产生不利影响，若产生不利影响，请简要说明理由。

某公司财务报销A车加油费100元，经核实是B车加油了，请问存在什么问题？违反了什么条例法规？