同学你好，没看到四个选项 你可以提供一下吗

你好，一般是不可以的，要按差错更正处理的

你好，这个题 答案是BCD

审计业务是属于注册会计师的法定义务，非注册会计师不得承办

是错的。会计职业道德的作用 　　(一)会计职业道德是规范会计行为的基础 　　(二)会计职业道德是实现会计目标的重要保证 　　(三)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充 　　(四)会计职业道德是对会计人员提高素质的内在要求 　　四、会计职业道德与会计法律制度的关系

你好，很高兴为你解答 A选项不是法律责任啊

您好 C.对被审计单位财务业绩的衡量和评价

1、签订劳务合同，按工资薪金计算： 借：管理费用 贷应付职工薪酬， 发放，借应付职工薪酬 贷银行存款 2、按劳务报酬核算 借:管理费用 贷:银行存款 临时工工资需要个人所得税申报。 1、个人所得税法规定，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，都属于工资薪金所得，按照个人所得税法第八条的规定，支付所得的单位或者个人，应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 2、临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。 临时工如何缴纳个税? 按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号，以下简称“国税函〔2009〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。

1、签订劳务合同，按工资薪金计算： 借：管理费用 贷应付职工薪酬， 发放，借应付职工薪酬 贷银行存款 2、按劳务报酬核算 借:管理费用 贷:银行存款 临时工工资需要个人所得税申报。 1、个人所得税法规定，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。 个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得，都属于工资薪金所得，按照个人所得税法第八条的规定，支付所得的单位或者个人，应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报。 2、临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，用人单位用工必须与劳动者签订劳动合同，不能以临时岗位为由拒签。 临时工如何缴纳个税? 按工资薪金操作：临时工、季节工，与企业签定长期或短期劳动合同或协议，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号，以下简称“国税函〔2009〕3号通知”)的规定，其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 按劳务报酬操作：如不符合工资薪金在税前扣除的条件，属于劳务费在税前扣除，必须满足按照劳务缴纳个税，同时需要取得发票。

您好 C.对被审计单位财务业绩的衡量和评价

你好，如果不是人为做错是客观原因就不属于

C 【答案解析】 注册会计师应当从下列方面了解被审计单位及其环境： （1）相关行业状况、法律环境与监管环境以及其他外部因素；（2）被审计单位的性质；（3）被审计单位对会计政策的选择和运用；（4）被审计单位的目标、战略以及可能导致重大错报风险的相关经营风险；（5）对被审计单位财务业绩的衡量和评价；（6）被审计单位的内部控制。 上述第（1）项是被审计单位的外部环境，第（2）、（3）、（4）项以及第（6）项是被审计单位的内部因素，第（5）项则既有外部因素也有内部因素。 【该题针对“了解被审计单位及其环境的总体要求”知识点进行考核】