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会计核算工作的基础环节是
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 酷酷的镜子 发表的提问:
会计基础的第二章的第五节会计等式的9种影响,弄不明白
你好,具体是什么?
76楼
2022-12-26 11:35:33
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王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ Tia_n D 发表的提问:
你好,老师,请问为什么2017会计基础里面的第二节内容是讲第四节内容呢?
您好,请截个图看看,第二节内容及第四节内容,或者直接咨询一下讲课老师,谢谢。
77楼
2022-12-26 12:02:11
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姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 春上树下 发表的提问:
国庆节加班费300%是包括原来的基础工资+200%,还是不包括原来的基础工资,再另外+300%?
包括原来的工资是300%
78楼
2022-12-26 12:11:26
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春上树下:回复姜老师 但我听了学堂的课,上面提到是不包括,再额外加300%,到底哪个才对?
2022-12-26 12:38:15
春上树下:回复姜老师 那课程是工资核算及个税
2022-12-26 13:02:41
姜老师:回复春上树下不是的,因为假期本来就不应该上班有工资,所以按照300%就是日工资×3。不是300%再加上日工资,这样就是400%了。
2022-12-26 13:15:07
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 万事如意(海韵) 发表的提问:
没有会计核算,会计监督即失去存在的基础,但没有会计监督,会计核算会正常进行。()老师这句话对吗谢谢
您好,这句话是不对的。
79楼
2022-12-26 12:35:59
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月月老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 2.11w
引用 @ 野性的小甜瓜 发表的提问:
没有会计核算,会计监督即失去存在的基础,但没有会计监督,会计核算会正常进行。()这句话为什么错了呢?
你好,会计核算是会计监督的基础,会计监督是会计核算的保障。 两者既独立又相互依赖 没有会计监督,会计核算的工作也能继续进行,但是会计核算的质量无法得到保障
80楼
2022-12-27 11:47:27
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肖老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 0.18w
引用 @ 65sdibenxa 发表的提问:
对会计核算所处的时间,空间环境作出的合理假定是
会计核算的基本前提,又称“会计假设”,是对会计核算所处的时间、空间环境所作的合理设定。
81楼
2022-12-27 11:53:49
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逸仙老师
职称:中级会计师,税务师
4.94
解题: 0.48w
引用 @ 心如止水 发表的提问:
消费税在在建工程和进口环节同样是计入成本,为什么在建工程用应交税费核算,而进口环节直接计入材料采购和固定资产等科目。
在建工程是下个月申报时要缴纳消费税的,进口是进口环节直接代扣代缴消费税了
82楼
2022-12-27 12:02:01
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
算账是指在什么基础上,对企业和单位一定时期的会计要素进行计算
在企业发生的经济业务的基础上
83楼
2022-12-27 12:24:49
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.11w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
什么是填制会计凭证,记账,编制报表等各项工作的基础
什么是填制会计凭证,记账,编制报表等各项工作的基础
84楼
2022-12-27 12:35:59
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邹老师:回复爱笑的流沙就是借贷方向,科目名称,金额这些
2022-12-27 12:49:59
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.57w
引用 @ 会计学堂杨老师 发表的提问:
算是零基础吧,我大一,这学期刚开基础会计的专业课
你好,。是的,属于零基础的人
85楼
2022-12-28 11:24:50
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 通过2020cpa考试 发表的提问:
()是会计核算的基础 a会计b填写和审查会计凭证c登记账簿d复式记账 哪个是对的啊
你好,b填写和审查会计凭证是核算的基础
86楼
2022-12-28 11:45:25
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通过2020cpa考试:回复小云老师 为什么啊!这相当于会计监督吗
2022-12-28 12:22:22
小云老师:回复通过2020cpa考试做账就是核算,跟监督没关系,
2022-12-28 12:43:25
陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 宝宝 发表的提问:
作业成本法下计算,图3-4中已经把全部人工费用予以分配到每个作业环节,图3-6中也已经把每个环节每个产品作业成本计算出来了,但是图3-6里的制造费的数额是怎样算出来的
你好,你这里只能给你思路,你自己去核实计算一下 制造费用/总的工作量=分配率 然后每个项目工作量×分配率
87楼
2022-12-28 12:07:15
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桂龙老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 0.84w
引用 @ smile 发表的提问:
老师,出勤16天,公休2天,事假12天,事假一天扣两天工资,饭补一天20元,基础工资2500,然后公休有基本工资没饭补。按30天标准核算,工资是多少
2500/30 *(16+2)+16*20-2500/30 *2
88楼
2022-12-28 12:32:59
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桂龙老师:回复smile2500/30 *(16+2)+16*20-2500/30 *12*2
2022-12-28 13:13:09
桂龙老师:回复smile最后结果=-180
2022-12-28 13:27:25
smile:回复桂龙老师 是用实际出勤减请假,我们公司现在遇到个问题 因为我是新来工作两月,公司现在我现在的疑问就是,这两种算法都成立呢还是的算账是用2500光减去请假的1992然后加餐补,就是你这个月工资
2022-12-28 13:47:52
桂龙老师:回复smile你不能用整个月的工资2500减,你只上了16天的班。
2022-12-28 13:58:59
smile:回复桂龙老师 我现在还是有个问题,我被他们的工资体系快搞晕,就是现在这个员工他还是用2500减 这两种算法都成立,还是她的这种方法压根不存在 现在出现的这个问题,我觉得我不会算这个公司的工资了,他们以前全是用2500减,不管你请几天,都按2500标准走
2022-12-28 14:14:34
桂龙老师:回复smile那你把上面的问题列个算式看看哈?
2022-12-28 14:40:39
smile:回复桂龙老师 老师,你说2500减请假这种算法成立吗
2022-12-28 14:57:08
桂龙老师:回复smile这是企业内部核算管理办法,不能说成立,员工不投诉,劳动局也不会查。你只能按照公司的核算制度执行,违不违规你只能建议老板,因为企业的用工管理制度是企业灵活操作的一种办法,具体情况具体对待。主要看员工投不投诉。
2022-12-28 15:11:33
林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计基础计算题
不同地区 可能不同
89楼
2022-12-29 11:35:47
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齐惠老师
职称:会计师
4.23
解题: 0.15w
引用 @ 旧时忆兰 发表的提问:
会计基础计算分析题怎么评分啊
分录题:分录及金额答对得分,分录对,金额错不得分,金额对,分录错不得分;计算题:金额对得分。
90楼
2022-12-29 11:48:05
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