同学你好，新准则新设置了其他综合收益科目，代替的是原先计入其他资本公积且最终会转入损益类科目的内容，现在其他综合收益主要核算以下内容： （1）重新计量设定受益计划净负债或净资产导致的变动。 （2）按照权益法核算的在被投资单位不能重分类进损益的其他综合收益变动中所享有的份额。 （3）按照权益法核算的在被投资单位可重分类进损益的其他综合收益变动中所享有的份额。 （4）可供出售金融资产公允价值变动形成的利得或损失、持有至到期技资重分类为可供出售金融资产形成的利得或损失。

同学 这些只是会计的理论概述性知识 具体学习用到是具体的计算做账方法 这只是告诉你会计核算内容

农产品进项税额核定扣除适用以购进农产品为原料生产销售液体乳及乳制品、酒及酒精、植物油的增值税一般纳税人。计算扣除适用于其他纳税人直接从农业生产者处购进免税农产品的情形。

您好，企业在筹建期发生的开办费，应当从开始生产、经营月份的次月起，在不短于3年的期限内分期扣除。 这里所说的筹建期，是指从企业被批准筹建之日起至开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日的期间。开办费是指企业在筹建期发生的费用，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产成本的汇兑损益和利息等支出。 企业发生的下列费用，不得计入开办费： （1）由投资者负担的费用支出； （2）由取得各项固定资产、无形资产所发生的支出； （3）筹建期间应当计入资产价值的汇兑损益、利息支出等。 《企业会计制度》规定：“除购建固定资产以外，所有筹建期间所发生的费用，先在长期待摊费用中归集，待企业开始生产经营当月起一次计入开始生产经营当月的损益。如果企业长期待摊的费用项目不能使以后会计期间受益的，应当将尚未摊销的该项目的摊余价值全部转入当期损益。”

企业的内部控制制度主要包括下列内容: 1.可靠的内部凭证制度。企业有完善的内部控制凭证，以种类全、内容完整、连续编号的一些处理经济业务的凭证，作为会计处理依据。 2完善的簿记制度。在可靠的凭证制度基础上，建立完整的账簿和报表制度，确保会计记录的严密性。 3严格核对制度。包括凭证之间的核对，凭证和账簿之间的核对，账簿和报表之间的核对等。企业建立严格的核对制度，有利于及时改正会计记录中错误，做到证、账、表三相符。 4.合理的会计政策和会计程序。企业在遵守国家制定的会计准则的基础上，还从本单位会计工作实际出发，建立自己的合理会计政策和会计程序，以书面文字形式，作为会计处理方法的依据。 5.定期资产盘点制度。

 你好同学： 居民企业之间的分红是免税的。 老师核对了完整的题目的解答： 从居民企业收回的投资收益，与上面的政策一致的。甲公司是按照免税计算企业所得税。 你表述的“个人的经营所得”是个人所得税中的表述；咱们仔细理解一下题目，是不是知识点套用错误了。

一般就是你们集团内部之间的往来账目，主要包括哪些还要看你们单位怎么规定的，因为内部往来不是会计准则的一级科目，是单位为核算内部往来方便而设置的这个科目

资产要素的三个最基本的、最重要的特征: (1)它蕴蓄着可能的未来利益。未来的经济利益是资本的本质; (2)资产必须是某一特定主体所拥有或控制; (3)资产是特定主体过去发生的交易或事项的结果。

不动产包括房屋、建筑物、以及他们的附属设施。

包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费、销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费

办公用品费，窗帘,本子,书,笔,日耗用品, 还有税控盘这个费用和维护费这个

你好，短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费等社会保险费、住房公积金等。

计提的 工资，月奖金，个人的福利费等

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